Die KI-Suchmaschine für Jobs
Consultant HR-Field(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für People-Themen in den Restaurants und unterstützt das Restaurant-Management sowie Franchisepartner:innen in Personalangelegenheiten. Du planst Rekrutierungsmaßnahmen, konzipierst Trainings und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen, während du aktiv an Projekten zur Verbesserung des Arbeitgeberimages mitwirkst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Berufserfahrung
- •Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Gastronomie- oder Retail-Bereich
- •Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Feld
- •Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Zentrale Ansprechperson für People-Themen in den Restaurants sein
- •Franchisepartner:innen und Restaurant-Management in Personalangelegenheiten beraten und unterstützen
- •Rekrutierungsmaßnahmen für Restaurant-Management planen und durchführen
- •Talent-Akquise unterstützen und Entwicklung fördern
- •Trainings und Workshops für Restaurant-Teams konzipieren und durchführen
- •Personalübergaben begleiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
- •HR-Audits durchführen und Prozesse optimieren
- •Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitgeberimages umsetzen
- •An Projekten wie People Year und Digitalisierungsoffensive mitarbeiten
- •An HR-Projekten mitwirken und eng mit Operations und Global HR zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Technikausstattung
- •Laptop zur Privatnutzung
- •Handy zur Privatnutzung
Boni & Prämien
- •Leistungsorientiertes Entlohnungsschema
Workation & Sabbatical
- •Betriebseigene Ferienwohnung
- •Sabbatical
Sonstige Zulagen
- •Restaurantgutscheine
- •Fahrkostenzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitergeschenke
- •Mitarbeiterwelt mit Rabatten
Team Events & Ausflüge
- •Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
- •Schutzimpfungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gratis Parkplatz
- •Shuttle
Snacks & Getränke
- •Gratis Kaffee und Getränke
- MediaMarktSaturn Retail GroupVollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrVösendorf
- NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWien - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien - EQOS Energie GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrWien - Finanzmarktaufsicht (FMA)
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.401 / MonatWien
Consultant HR-Field(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für People-Themen in den Restaurants und unterstützt das Restaurant-Management sowie Franchisepartner:innen in Personalangelegenheiten. Du planst Rekrutierungsmaßnahmen, konzipierst Trainings und sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen, während du aktiv an Projekten zur Verbesserung des Arbeitgeberimages mitwirkst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Berufserfahrung
- •Erfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Gastronomie- oder Retail-Bereich
- •Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Feld
- •Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Zentrale Ansprechperson für People-Themen in den Restaurants sein
- •Franchisepartner:innen und Restaurant-Management in Personalangelegenheiten beraten und unterstützen
- •Rekrutierungsmaßnahmen für Restaurant-Management planen und durchführen
- •Talent-Akquise unterstützen und Entwicklung fördern
- •Trainings und Workshops für Restaurant-Teams konzipieren und durchführen
- •Personalübergaben begleiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen sicherstellen
- •HR-Audits durchführen und Prozesse optimieren
- •Maßnahmen zur Steigerung des Arbeitgeberimages umsetzen
- •An Projekten wie People Year und Digitalisierungsoffensive mitarbeiten
- •An HR-Projekten mitwirken und eng mit Operations und Global HR zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice-Möglichkeit
Moderne Technikausstattung
- •Laptop zur Privatnutzung
- •Handy zur Privatnutzung
Boni & Prämien
- •Leistungsorientiertes Entlohnungsschema
Workation & Sabbatical
- •Betriebseigene Ferienwohnung
- •Sabbatical
Sonstige Zulagen
- •Restaurantgutscheine
- •Fahrkostenzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitergeschenke
- •Mitarbeiterwelt mit Rabatten
Team Events & Ausflüge
- •Firmenevents
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
- •Schutzimpfungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gratis Parkplatz
- •Shuttle
Snacks & Getränke
- •Gratis Kaffee und Getränke
Über das Unternehmen
McDonald's Österreich
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie und bietet individuelle Förderung sowie flexible Arbeitszeiten.
- MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrVösendorf - NTS Netzwerk Telekom Service AG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 55.000 / JahrWien - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 65.000 / JahrWien - EQOS Energie GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 80.000 / JahrWien - Finanzmarktaufsicht (FMA)
HR Business Partner:in mit Schwerpunkt HR-Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 4.401 / MonatWien