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Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment(m/w/x)
Führung und Betreuung der Lebensmittelabteilung im Hypermärkten mit 50.000 Produkten. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgaben
- Lebensmittelabteilung führen und betreuen
- Qualitäts- und Hygienestandards umsetzen
- Warenverfügbarkeit koordinieren
- Warenpräsentation koordinieren
- Auf Frische, Qualität und Lebensmittelsicherheit achten
- Sortimentsvorgaben umsetzen
- Arbeitstechniken umsetzen
- Bereichskennzahlen erfüllen
- Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Boni & Prämien
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
Mitarbeiterrabatte
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.760 / Monat
Bereichsleiter:in Stv. Lebensmittel/Trockensortiment(m/w/x)
Führung und Betreuung der Lebensmittelabteilung im Hypermärkten mit 50.000 Produkten. Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel inkl. Führungserfahrung
- MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgaben
- Lebensmittelabteilung führen und betreuen
- Qualitäts- und Hygienestandards umsetzen
- Warenverfügbarkeit koordinieren
- Warenpräsentation koordinieren
- Auf Frische, Qualität und Lebensmittelsicherheit achten
- Sortimentsvorgaben umsetzen
- Arbeitstechniken umsetzen
- Bereichskennzahlen erfüllen
- Mitarbeitende motivieren und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
Boni & Prämien
- 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
Mitarbeiterrabatte
- Sofortrabatte bei Hervis
- Vergünstigungen bei Versicherungen
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- Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
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Über das Unternehmen
SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Lebensmittelhändler in Österreich und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region.
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Bereichsleiter:in Non Food(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerWienab 2.800 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Abteilungsleitung Feinkost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.760 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Abteilungsleitung Feinkost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 2.760 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Abteilungsleitung Feinkost(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWienab 2.760 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Stellvertretende Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.760 / Monat