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SPSPAR Österreichische Warenhandels-AG

Bereichsleiter:in Non Food(m/w/x)

Wien
ab 2.800 / Monat
VollzeitVor OrtQuereinsteiger

Verantwortung für Non-Food-Bereiche (Elektro, Büro, Haushalt, Saison, Spielwaren) in Hypermärkten mit 50.000 Produkten. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 5% Treuebonus auf Jahreseinkauf, Beitrag zur Mittagsverpflegung.

Anforderungen

  • Geringe Berufserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
  • Quereinsteiger:innen willkommen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Aufgaben

  • Den Bereich Non Food (Elektro-, Büro-, Haushalts-, Saisonartikel, Spielwaren) verantworten
  • Kunden persönlich beraten
  • Warenverfügbarkeit koordinieren
  • Warenpräsentation koordinieren (Fokus auf Aktions- und Saisonplatzierungen)
  • Sortimentsvorgaben selbständig umsetzen
  • Arbeitstechniken selbständig umsetzen
  • Mitarbeitende motivieren
  • Mitarbeitende weiterentwickeln
  • Bereichskennzahlen mit dem Team erfüllen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office
  • SAP

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

Boni & Prämien

  • 5%-Treuebonus auf Jahreseinkauf

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Beitrag zur Mittagsverpflegung

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigungen bei Versicherungen

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiter:innen-Events und Ausflüge

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPAR Österreichische Warenhandels-AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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