BIG BLUE MARBLE
HR Generalist:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Wien
ab 56.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
43437 Eli Lilly Ges.m.b.H.
Associate-Human Resources(m/w/x)
Wien
ab 41.804 / Jahr
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu HR-Prozessen und Koordination der externen Personalverrechnung bei Pharmahersteller mit 40.000+ Mitarbeitern. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Überdurchschnittliche 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Grundkenntnisse in der Personalverrechnung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Excel-Skills
- Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Erfahrung im internationalen oder multinationalen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt wünschenswert
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Diskretion, Eigeninitiative und Flexibilität
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Personalthemen beraten
- Bei HR-Prozessen und internen Tools unterstützen
- Abrechnungsrelevante Daten vor- und nachbereiten
- Mit der externen Personalverrechnung koordinieren
- Mit externen Partner:innen im Bereich Social Benefits zusammenarbeiten
- Dienstverträge erstellen und verwalten
- HR-Stammdaten und Applikationen pflegen
- An lokalen und internationalen HR-Projekten mitwirken
- HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiterentwickeln
- HR-Kommunikation, Richtlinien und Policies mitgestalten
- Fachabteilungen in operativen HR-Belangen beraten
- Den gesamten Onboarding-Prozess verantworten
- Mit dem lokalen HR-Team eng zusammenarbeiten
- Regionale und globale Stakeholder einbinden
- Ein konsistentes HR-Servicelevel sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Excel
- HR-Systeme
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gelebter Team Spirit
- Unkompliziertes „Du“
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Risikolebensversicherung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenhauszusatzversicherung
Sonstige Zulagen
- Essensgutscheine
Öffi Tickets
- Job-Ticket
- Klimaticket
Sonstige Vorteile
- Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 437 Eli Lilly Ges.m.b.H. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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People Advisor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien - Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.
Ferialpraktikant Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtWienab 1.616,51 / Monat - Kwizda Holding GmbH
Mitarbeiter Hr- Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.800 / Monat - International Christian School of Vienna
Human Resources Assistant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien
43437 Eli Lilly Ges.m.b.H.
Associate-Human Resources(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften zu HR-Prozessen und Koordination der externen Personalverrechnung bei Pharmahersteller mit 40.000+ Mitarbeitern. Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Überdurchschnittliche 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Grundkenntnisse in der Personalverrechnung
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Excel-Skills
- Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Erfahrung im internationalen oder multinationalen Umfeld
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Aufgaben
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- Den gesamten Onboarding-Prozess verantworten
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Berufserfahrung
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Tools & Technologien
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gelebter Team Spirit
- Unkompliziertes „Du“
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Risikolebensversicherung
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Sonstige Vorteile
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 437 Eli Lilly Ges.m.b.H. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
437 Eli Lilly Ges.m.b.H.
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Eli Lilly ist ein globaler Gesundheitsführer, der sich der Entdeckung und Bereitstellung lebensverändernder Medikamente widmet, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern.
Noch nicht perfekt?
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VollzeitPraktikumnur vor OrtWienab 1.616,51 / Monat - Kwizda Holding GmbH
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