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Application Manager:in SAP HCM: PA/PT/TM(m/w/x)
Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP HCM Module für eine der größten SAP HR Instanzen weltweit. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung mit SAP HCM (PA, PT von Vorteil) erforderlich. Ausgleich von Mehrleistung.
Anforderungen
- Technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder äquivalente Berufserfahrung
- Mindestens 3,5 Jahre Berufserfahrung mit SAP HCM (PA, PT von Vorteil)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Interesse an technischen Abläufen und fachlichen Details
- Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Informationsvernetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- 2nd Level-Support leisten
- Servicespezifische Geschäfts- und Betriebsprozesse durchführen und optimieren
- Stabiler Betrieb der SAP HCM Module sicherstellen
- Systemseitige Stabilität sichern
- Reibungslose Abwicklung der Personalprozesse sicherstellen
- Abstimmung mit dem/der fachlich leitenden Operations Manager:in
- Kontakt mit Kolleg:innen aus Entwicklung, QS, Architektur und PM halten
- Laufende Prozesse proaktiv begleiten
- Austausch mit Ansprechpartner:innen auf Kundenseite
- Deployments von Neuerungen planen und übernehmen
- Laufende Systemüberwachung zuständig sein
- Fehler- und Systemanalysen übernehmen
- Anwender:innen im 2nd Level Support unterstützen
- Incident Management und Problem Management durchführen
- Selbstständige Einarbeitung in neue Themen und Aufgabenfelder
- Kontinuierliche Verbesserung des Systems widmen
Berufserfahrung
- 3.5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP HCM PA
- SAP HCM PT
Benefits
Sonstige Vorteile
- Ausgleich von Mehrleistung
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.267 / Monat
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Sicherstellung des stabilen Betriebs der SAP HCM Module für eine der größten SAP HR Instanzen weltweit. Mindestens 3,5 Jahre Erfahrung mit SAP HCM (PA, PT von Vorteil) erforderlich. Ausgleich von Mehrleistung.
Anforderungen
- Technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder äquivalente Berufserfahrung
- Mindestens 3,5 Jahre Berufserfahrung mit SAP HCM (PA, PT von Vorteil)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Interesse an technischen Abläufen und fachlichen Details
- Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge und Informationsvernetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- 2nd Level-Support leisten
- Servicespezifische Geschäfts- und Betriebsprozesse durchführen und optimieren
- Stabiler Betrieb der SAP HCM Module sicherstellen
- Systemseitige Stabilität sichern
- Reibungslose Abwicklung der Personalprozesse sicherstellen
- Abstimmung mit dem/der fachlich leitenden Operations Manager:in
- Kontakt mit Kolleg:innen aus Entwicklung, QS, Architektur und PM halten
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- Laufende Systemüberwachung zuständig sein
- Fehler- und Systemanalysen übernehmen
- Anwender:innen im 2nd Level Support unterstützen
- Incident Management und Problem Management durchführen
- Selbstständige Einarbeitung in neue Themen und Aufgabenfelder
- Kontinuierliche Verbesserung des Systems widmen
Berufserfahrung
- 3.5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- SAP HCM PA
- SAP HCM PT
Benefits
Sonstige Vorteile
- Ausgleich von Mehrleistung
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Über das Unternehmen
BRZ
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt SAP-Anwendungen für Budgetmanagement, Finanzwesen, Treasury, Logistik und Förderungen.
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Operations Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
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Senior SAP HCM Payroll Consultant(m/w/x)
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