Die KI-Suchmaschine für Jobs
Abteilungsleiter:in Gewerbeangelegenheiten(m/w/x)
Steuerung der Kontrollinstanzen für Handel und Veranstaltungswesen in einer Stadtverwaltung mit 22-köpfigem Team. Abschluss der Laufbahngruppe 2 (1. Einstiegsamt) oder Verwaltungslehrgang II zwingend erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung über Arbeitszeitkonto und hohe zeitliche Flexibilität.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II oder Bachelorstudium
- Zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitung öffentlicher Dienst
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Kreativität und proaktive Themenidentifikation
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Zielorientierung
- Kenntnisse im Gewerberecht
- Erfahrung in der Personalführung
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Aufgaben
- Gewerbliche Aktivitäten in Handel und Veranstaltungswesen kontrollieren
- Regelkonformen gewerblichen Betrieb sicherstellen
- Abteilung mit 22 Mitarbeiter:innen leiten
- Direkte Personalverantwortung für das Team wahrnehmen
- Fachliche und organisatorische Ausrichtung steuern
- Kontrollschwerpunkte für die Teams planen
- Ermittlungen im Außendienst steuern
- Ordnungswidrigkeitenverfahren im Innendienst steuern
- In Verfahren mit schwierigen Interessenlagen vermitteln
- Akzeptable Lösungen zwischen Bürger:innen und Verwaltung finden
- Arbeitsprozesse und Rahmenbedingungen analysieren
- Wiederkehrende Aufgaben durch konzeptionelle Vorgaben optimieren
- Gemeinsame Kontrollaktivitäten mit Polizei und Zoll planen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Behörden koordinieren
- Abteilung gegenüber Politik und Geschäftswelt vertreten
- Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
Sonstige Vorteile
- Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche und örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadt MönchengladbachVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
- Stadt Mönchengladbach
Teamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Viersen
Koordination Standesamt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRegion Kempen-Viersen - Stadt Willich
Fachcontroller im Team EDV(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWillich - Stadt Mönchengladbach
Tierarzt:ärztin als Abteilungsleitung Verbraucherschutz und stellvertretende Fachbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach
Abteilungsleiter:in Gewerbeangelegenheiten(m/w/x)
Steuerung der Kontrollinstanzen für Handel und Veranstaltungswesen in einer Stadtverwaltung mit 22-köpfigem Team. Abschluss der Laufbahngruppe 2 (1. Einstiegsamt) oder Verwaltungslehrgang II zwingend erforderlich. Minutengenaue Zeiterfassung über Arbeitszeitkonto und hohe zeitliche Flexibilität.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Verwaltungslehrgang II oder Bachelorstudium
- Zweijährige aufgabenbezogene Berufserfahrung oder Sachbearbeitung öffentlicher Dienst
- Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit
- Kreativität und proaktive Themenidentifikation
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Zielorientierung
- Kenntnisse im Gewerberecht
- Erfahrung in der Personalführung
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit
Aufgaben
- Gewerbliche Aktivitäten in Handel und Veranstaltungswesen kontrollieren
- Regelkonformen gewerblichen Betrieb sicherstellen
- Abteilung mit 22 Mitarbeiter:innen leiten
- Direkte Personalverantwortung für das Team wahrnehmen
- Fachliche und organisatorische Ausrichtung steuern
- Kontrollschwerpunkte für die Teams planen
- Ermittlungen im Außendienst steuern
- Ordnungswidrigkeitenverfahren im Innendienst steuern
- In Verfahren mit schwierigen Interessenlagen vermitteln
- Akzeptable Lösungen zwischen Bürger:innen und Verwaltung finden
- Arbeitsprozesse und Rahmenbedingungen analysieren
- Wiederkehrende Aufgaben durch konzeptionelle Vorgaben optimieren
- Gemeinsame Kontrollaktivitäten mit Polizei und Zoll planen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Behörden koordinieren
- Abteilung gegenüber Politik und Geschäftswelt vertreten
- Beteiligungs- und Öffentlichkeitsarbeit vorbereiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
Sonstige Vorteile
- Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche und örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
- Personenbezogene Personalentwicklung
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Einbezug bei Veränderungsprozessen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Sonstige Zulagen
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadt Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich dafür ein, den Bürger*innen zur Seite zu stehen und zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Mönchengladbach
Teamleiter:in für die Bereiche Stadtentwicklung und übergeordnete Planung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Teamleitung Allgemeine Verwaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Viersen
Koordination Standesamt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenRegion Kempen-Viersen - Stadt Willich
Fachcontroller im Team EDV(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWillich - Stadt Mönchengladbach
Tierarzt:ärztin als Abteilungsleitung Verbraucherschutz und stellvertretende Fachbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach