Neumann Gruppe GmbH
HR Business Partner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Hamburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PLPLATH Corporation GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Phasen der Employee Journey bei einem Anbieter von Systemen für Kommunikationsaufklärung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in mittelständischem Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und JobTicket.
Anforderungen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in mittelständischem/matrixorganisiertem Umfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Fähigkeit zur klaren Positionierung und Impulssetzung
- Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und konsequente Umsetzungsstärke
- Nachweisbare Erfolge in Begleitung von Change- und Transformationsprozessen
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat und sehr gute, praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Starkes KPI- und Performance-Mindset, Sicherheit im Umgang mit datenbasierter Entscheidungsfindung
- Souveräne Kommunikations- und Beratungskompetenz auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte proaktiv beraten und konstruktiv challengen
- Mitarbeitende in allen Phasen der Employee Journey begleiten und beraten
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und steuern
- Personal- und Nachfolgeplanung steuern
- L&D-Projekte aktiv mitgestalten
- Moderne, praktikable HR-Konzepte, Prozesse und Richtlinien weiterentwickeln und implementieren
- Change- und Transformationsinitiativen konzipieren und umsetzen
- Digitalisierung der HR-Prozesse mitgestalten
- Moderne, praxisnahe Tools und Technologien einführen
- Vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Vertrauensvoll und lösungsorientiert mit weiteren internen Schnittstellen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Öffi Tickets
- JobTicket
Sonstige Zulagen
- Tankgutscheine
Startup-Atmosphäre
- Campus@ PLATH
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Team Events & Ausflüge
- Vielfältige Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PLATH Corporation GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Phasen der Employee Journey bei einem Anbieter von Systemen für Kommunikationsaufklärung. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in mittelständischem Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und JobTicket.
Anforderungen
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in mittelständischem/matrixorganisiertem Umfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Fähigkeit zur klaren Positionierung und Impulssetzung
- Hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und konsequente Umsetzungsstärke
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
PLATH Corporation GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Anbieter von leistungsfähiger Software und integrierten Systemen zur datenbasierten Krisenfrüherkennung.
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