Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
(Senior) Change Manager Organisationsentwicklung und Beratung(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Change-Architekturen für einen der größten deutschen Versicherer. Fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management erforderlich. E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Master-)Studium in relevantem Feld (Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie)
- Fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement (bevorzugt Projektleitung) oder ähnlichem strategieunterstützendem Fachbereich
- Erfolgreiche Gestaltung und Begleitung von Veränderungsvorhaben in Unternehmen
- Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Design und Durchführung von modernen Partizipations-, Change und New Work-Formaten/Events
- Eigenverantwortliches Handeln, mitreißendes Auftreten und sicheres Stakeholder-Management bis Top-Management-Ebene
- Treiber und Gestalter von Veränderung, konsequentes Hinterfragen des Status Quo und Einbeziehen der Kundenperspektive
- Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse agiler Methoden und Zusammenarbeitsmodelle (z.B. Spotify-Modell, Kanban, Scrum etc.)
- Punktuelle Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg
Aufgaben
- Konzeption von nutzerzentrierten Change-Architekturen verantworten
- Umsetzung von nutzerzentrierten Change-Architekturen verantworten
- Kritische Veränderungspotenziale identifizieren
- Unternehmen systemisch zu einer lernenden Organisation weiterentwickeln
- Change-Begleitung für strategische Veränderungsvorhaben verantworten
- Mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Mit Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten
- Team aus externen Dienstleistern koordinieren
- Team aus internen Spezialist:innen koordinieren
- Sicherstellung des jeweiligen Projektmanagements
- Change-Interventionen konzipieren
- Change-Interventionen durchführen
- Change-Interventionen mit Unterstützung durch agile Begleitrollen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientiertes Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich übergreifendes Arbeiten
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Mentoring & Coaching
- Kompetenzmanagement
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Regionales und abwechslungsreiches Essen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Vegane Alternativen
Noch nicht perfekt?
- REWEVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
- SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Consultant für Business Transformation & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Berater:Trainer Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
(Senior) Change Manager Organisationsentwicklung und Beratung(m/w/x)
Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Change-Architekturen für einen der größten deutschen Versicherer. Fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Management erforderlich. E-Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Master-)Studium in relevantem Feld (Change-Management, Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie)
- Fundierte Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management, Projektmanagement (bevorzugt Projektleitung) oder ähnlichem strategieunterstützendem Fachbereich
- Erfolgreiche Gestaltung und Begleitung von Veränderungsvorhaben in Unternehmen
- Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Design und Durchführung von modernen Partizipations-, Change und New Work-Formaten/Events
- Eigenverantwortliches Handeln, mitreißendes Auftreten und sicheres Stakeholder-Management bis Top-Management-Ebene
- Treiber und Gestalter von Veränderung, konsequentes Hinterfragen des Status Quo und Einbeziehen der Kundenperspektive
- Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse agiler Methoden und Zusammenarbeitsmodelle (z.B. Spotify-Modell, Kanban, Scrum etc.)
- Punktuelle Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg
Aufgaben
- Konzeption von nutzerzentrierten Change-Architekturen verantworten
- Umsetzung von nutzerzentrierten Change-Architekturen verantworten
- Kritische Veränderungspotenziale identifizieren
- Unternehmen systemisch zu einer lernenden Organisation weiterentwickeln
- Change-Begleitung für strategische Veränderungsvorhaben verantworten
- Mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Mit Mitarbeiter:innen zusammenarbeiten
- Team aus externen Dienstleistern koordinieren
- Team aus internen Spezialist:innen koordinieren
- Sicherstellung des jeweiligen Projektmanagements
- Change-Interventionen konzipieren
- Change-Interventionen durchführen
- Change-Interventionen mit Unterstützung durch agile Begleitrollen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientiertes Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachlich übergreifendes Arbeiten
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing
Mentoring & Coaching
- Kompetenzmanagement
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Regionales und abwechslungsreiches Essen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Vegane Alternativen
Über das Unternehmen
SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund.
Noch nicht perfekt?
- REWE
Change Manager / Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Spezialist People Diagnostic & Development(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G
Consultant für Business Transformation & Prozesse(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Berater:Trainer Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Continentale Krankenversicherung a.G.
Referent in der Personalentwicklung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund