Envalior
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Krefeld
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
INIntersnack Group GmbH & Co. KG
.HR Business Partner(m/w/x)
Düsseldorf
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategic HR support for Group Directors and senior leadership at a European savory snacks producer. Proven generalist HR or HR Business Partner experience required. Opportunity to stand out for professionalism and performance.
Anforderungen
- Degree in HR, Business Admin, Psychology or comparable
- Proven generalist HR or HR Business Partner experience
- Experience in international or matrix organisations (desirable)
- Strong knowledge of core HR disciplines
- Confident stakeholder management skills
- Ability to influence and partner with senior leaders
- Structured and organised working style
- Ability to manage multiple priorities and projects
- Excellent communication skills
- Excellent presentation skills
- Excellent facilitation skills
- Fluent English
- Fluent German
- Based within commutable distance to Düsseldorf
- Willingness to travel occasionally within Europe
Aufgaben
- Provide strategic HR support to Group Directors and senior leadership teams
- Lead full recruitment and hiring lifecycle
- Select suppliers and agencies for hiring
- Conduct interviews and manage salary benchmarking
- Negotiate offers and manage hiring costs
- Advise line managers on employee relations
- Manage absence, performance, and disciplinary issues
- Handle contract changes
- Implement People & Culture projects
- Align projects with company HR strategy
- Oversee talent management and development
- Plan succession across employee lifecycle
- Support reward, compensation, and benefits decisions
- Ensure decisions align with market benchmarks
- Follow internal governance frameworks
- Build leadership capability through coaching
- Provide feedback to senior stakeholders
- Champion employee engagement initiatives
- Promote employee retention
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
- Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Competitive salary
Karriere- und Weiterentwicklung
- Opportunity to stand out for professionalism and performance
- Career development
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Challenging environment
- Challenging each other to improve
Lockere Unternehmenskultur
- Supportive team environment
- Team spirit
Mentale Gesundheitsförderung
- Focus on wellbeing
Flexibles Arbeiten
- Work-life balance
Sonstige Vorteile
- Diversity
Sinnstiftende Arbeit
- Ownership empowerment
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Intersnack Group GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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Aufgaben
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- Select suppliers and agencies for hiring
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- Manage absence, performance, and disciplinary issues
- Handle contract changes
- Implement People & Culture projects
- Align projects with company HR strategy
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- Plan succession across employee lifecycle
- Support reward, compensation, and benefits decisions
- Ensure decisions align with market benchmarks
- Follow internal governance frameworks
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- Promote employee retention
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- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Opportunity to stand out for professionalism and performance
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Lockere Unternehmenskultur
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Mentale Gesundheitsförderung
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Sonstige Vorteile
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Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Intersnack Group GmbH & Co. KG
Branche
Food
Beschreibung
The company is one of Europe’s leading savory snacks producers, committed to a more sustainable world.
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