In dieser Rolle arbeitest du an der Entwicklung von Unternehmens- und HR-Strategien. Du unterstützt die Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und förderst eine positive Unternehmenskultur.
Anforderungen
- •Unternehmerisches Verhalten und Beraterqualitäten
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eigenes Netzwerk
- •Disziplin und unternehmerische Haltung
- •Freude am Erfolg
- •Offenheit für moderne Technologien
- •Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebskompetenzen
- •Langjährige Berufserfahrung mit Netzwerk im B2B
- •Freude an der Beratung und der Umsetzung
- •Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die Berufsbildungslandschaft der Schweiz
- •Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend, jede andere Sprache von Vorteil
- •Know-how und Erfahrung in Management Consulting, HR-Services und Coaching
Deine Vorteile
Professionelles Team
KMU-Kultur mit neuen Technologien
Fundierte Unterstützung in Akquisition
Faire Konditionen
Unterstützung durch modernes CRM-System
Gehobene Büroinfrastruktur
Original Beschreibung
PARTNER WERDEN - UNTERNEHMENS- und HR-ENTWICKLUNG (60-100%) bei PROCED GmbH | softgarden
**Gewinnbringende, aufgeschlossene Persönlichkeit mit klaren Wertvorstellungen als PartnerIn gesucht.**
Alle Mitarbeitenden von PROCED weisen viele Jahre Erfahrung aus Industrie und anderen Gebieten aus. Dies befähigt uns, neben operativen Aufgaben, KMU und grosse Betriebe auch strategisch zu beraten. Da geht es oft um mehr als Personalarbeit!
Unsere Kultur lebt vom gegenseitigen Wissensaustausch! Davon kann jeder Mitarbeitende profitieren.
* Wollen Sie selbst der eigene Chef werden?
* Ist es Zeit, auf einen anderen Zug umzusteigen?
* Liebäugeln Sie schon länger als erfolgreicher Relationship Manager mit der Selbständigkeit ?
* Wollen Sie mehr Sinnhaftigkeit resp. Wirkung in der Arbeit erleben?
Wir suchen Geschäftspartner:innen mit
* unternehmerischem Verhalten und Beraterqualitäten
* ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und eigenem Netzwerk
* Disziplin und unternehmerischer Haltung
* Freude am Erfolg
* Offenheit für moderne Technologien
denn die schönsten Ziele sind selber gesetzt!
* Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit Vertriebskompetenzen
* langjährige Berufserfahrung mit Netzwerk im B2B
* Freude an der Beratung und der Umsetzung
* Kenntnisse über den Arbeitsmarkt und die Berufsbildungslandschaft der Schweiz
* Deutsch verhandlungssicher, Englisch fliessend in Wort und Schrift, jede andere Sprache von Vorteil
* Knowhow und Erfahrung in Management Consulting, HR-Services und Coaching
* Professionelles und eingespieltes Team
* KMU Kultur, die neue Technologien nutzt und auf Veränderungen eingeht und diese auch unseren Kunden weitergibt
* fundierte Unterstützung durch unser Team in Akquisition, Beratung und Vertrieb
* faire Konditionen
* Unterstütung durch modernes CRM- und Bewerbermanagementsystem
* gehobene Büroinfrastruktur mit Wohlfühlfaktor
Wir bieten Firmensitz und Arbeitsplatz an einem sehr attraktiven Standort in Zürich.
Martin Benz
**Managing Director**benz@proced.ch
+41 79 352 69 41
**PROCED GmbH**
Friedaustrasse 17
8003 Zürich
+41 44 303 00 75