Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Kandidatensuche und -begeisterung auf Job-Plattformen wie LinkedIn für eine Healthcare-Gruppe mit 20+ Unternehmen. Erste Erfahrungen in der Kandidatengewinnung und Markenbildung als Arbeitgeber erforderlich. Hohe Eigenverantwortung ab Start.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder sehr gute Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding
- Detailorientiert und strukturiert Informationen sammeln
- Zielstrebig und Freude an Suchansätzen
- Teamplayer mit empathischer Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Aufgaben
- Kandidaten-Personas und Suchprofile erstellen
- Job-Plattformen wie LinkedIn nutzen
- Kandidaten für das Unternehmen begeistern
- Prozesse und KPIs im Kandidatenmanagement überwachen
- Innovative Employer-Branding-Ansätze entwickeln
- Recruiting-Events und Hochschulkooperationen organisieren
- Unternehmensprofile inhaltlich weiterentwickeln
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielfältiger, anspruchsvoller Job
Lockere Unternehmenskultur
- •Kurze Entscheidungswege
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung von Tag 1
- •Echte Sinnhaftigkeit
Weiterbildungsangebote
- •Individuelles Learning
- Guldberg GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorMünchen
- Futrue
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGräfelfing - Analysys Mason
Talent Acquisition Manager - Active Sourcing Focus(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Scalable Capital
Talent Sourcer - Active Search(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Guldberg GmbH
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Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder sehr gute Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding
- Detailorientiert und strukturiert Informationen sammeln
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Aufgaben
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Sinnstiftende Arbeit
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Über das Unternehmen
Futrue
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
FUTRUE ist eine internationale Healthcare-Gruppe mit über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen. Das Unternehmen setzt auf Innovation und schnelle Wachstumsraten.
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