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FUFutrue

Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)

Gräfelfing
VollzeitVor OrtJunior

Kandidatensuche und -begeisterung auf Job-Plattformen wie LinkedIn für eine Healthcare-Gruppe mit 20+ Unternehmen. Erste Erfahrungen in der Kandidatengewinnung und Markenbildung als Arbeitgeber erforderlich. Hohe Eigenverantwortung ab Start.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder sehr gute Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding
  • Detailorientiert und strukturiert Informationen sammeln
  • Zielstrebig und Freude an Suchansätzen
  • Teamplayer mit empathischer Kommunikation
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Aufgaben

  • Kandidaten-Personas und Suchprofile erstellen
  • Job-Plattformen wie LinkedIn nutzen
  • Kandidaten für das Unternehmen begeistern
  • Prozesse und KPIs im Kandidatenmanagement überwachen
  • Innovative Employer-Branding-Ansätze entwickeln
  • Recruiting-Events und Hochschulkooperationen organisieren
  • Unternehmensprofile inhaltlich weiterentwickeln

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielfältiger, anspruchsvoller Job

Lockere Unternehmenskultur

  • Kurze Entscheidungswege

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortung von Tag 1
  • Echte Sinnhaftigkeit

Weiterbildungsangebote

  • Individuelles Learning
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Futrue erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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