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Leitung einer Filiale bei Discounter mit 12.000+ Filialen, inklusive Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen
- Neutraler Firmenwagen
Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementRegenstauf
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchierling - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRegensburg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRegensburg
Leitung einer Filiale bei Discounter mit 12.000+ Filialen, inklusive Kennzahlenanalyse und Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Neutraler Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Aufgaben
- Filiale leiten und Team führen
- Zentrale Kennzahlen analysieren und optimieren
- Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen und anpacken
- Mitarbeiter ausbilden und entwickeln
Berufserfahrung
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Ausbildung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Sinnstiftende Arbeit
- Volle Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf Qualität und Kundenservice in der Einzelhandelsbranche. Das Unternehmen bietet attraktive Karrieremöglichkeiten und eine moderne Unternehmenskultur.
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