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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Filialabläufen und aktiver Verkauf in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementRottenburg a. d. Laaber
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenPentling - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementErgoldsbach - Lidl
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Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNeutraubling
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Optimierung von Filialabläufen und aktiver Verkauf in Discountkette mit 4.000+ Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und bezahlte Überstunden.
Anforderungen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Hohe Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit
Aufgaben
- Filialleiter bei der fachlichen Führung unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis bieten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
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Sicherer Arbeitsplatz
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- Intensive Einarbeitung
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Exklusive Sonderkonditionen
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Lidl setzt auf hohe Qualität und Kundenservice. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz basiert.
Noch nicht perfekt?
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