GE
Gesundheit Burgenland – Burgenländische Krankenanstalten GmbH
1 Monat

Arzt für zentrale Bettenkoordination und klinische Prozesssteuerung(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
ab 126.077 / Jahr auf Vollzeit-Basis
7400 Oberwart

In dieser Rolle koordinierst du die Belegungsplanung für stationäre Patient:innen und sorgst für einen reibungslosen Patientenfluss. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen zusammen und optimierst interne Prozesse, um die Bettenauslastung effizient zu gestalten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Ausbildung (ius practicandi inkl. Notarztdiplom oder FA-Diplom)
  • Erfahrung im Bettenmanagement von Vorteil
  • Strukturierte Arbeitsweise und prozessorientiertes analytisches Denken
  • Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Leidenschaft für ein dynamisches Arbeitsumfeld
Doktor / Ph.D.

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Zentrale Koordination der Belegungsplanung für stationäre Patient:innen
  • Überwachung und Abstimmung der Bettenauslastung unter Berücksichtigung medizinischer Prioritäten
  • Entgegennahme und Bewertung von Aufnahmeanfragen aus Notaufnahme und Ambulanzen
  • Enge Kommunikation mit anderen Fachabteilungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses
  • Mitwirkung an der Entlass- und Verlegungsplanung
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
  • Dokumentation und Erstellung von Auslastungsanalysen
  • Aktive Mitgestaltung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Erstbegutachtung der Patient:innen unterstützt durch das Pflegeteam
  • Betreuung der Aufnahmestation mit 7 Betten
  • Teilnahme am Schockraummanagement
  • Übernahme von Diensten auf der ZAE/ZNA zur Integration in den klinischen Alltag

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

  • Maximale Flexibilität

Sonstige Vorteile

  • Qualifizierte und motivierte Teams

Familienfreundlichkeit

  • Familiäres Umfeld

Lockere Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien

Sicherer Arbeitsplatz

  • Verlässliche Strukturen

Weiterbildungsangebote

  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
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