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UNUniversität Münster

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt Digital Innovation & AI(m/w/x)

Münster
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home Office
AI/ML
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Konzeption, Durchführung, Auswertung von Forschungsprojekten zu KI-Anwendung in Geschäftsalltag und Organisationswandel an Hochschule mit 41.200 Studierenden. Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Arbeiten von Zuhause.

Requirements

  • Erfolgreicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem
  • Hohes Interesse an KI und deren Unternehmenseinsatz
  • Freude an wissenschaftlicher Bearbeitung praxisnaher Fragestellungen und Ergebnispräsentation
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Nachgewiesene Praxiserfahrung (von Vorteil)
  • Team-, Kommunikations-, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Tasks

  • Forschungsprojekte konzipieren
  • Forschungsprojekte durchführen
  • Forschungsprojekte auswerten
  • Geschäftsalltag durch KI und Automatisierung analysieren
  • Veränderungen von Arbeit, Rollen und Organisationen analysieren
  • In der Lehre zu digitalen Innovationen mitwirken
  • Im Praxistransfer zu KI und Entrepreneurship mitwirken
  • Drittmittelanträge schwerpunktmäßig bearbeiten
  • Praxistransfer mit Partnern gestalten
  • Wissenschaftliche Publikationen erstellen
  • Wissenschaftliche Publikationen präsentieren
  • Beiträge für Konferenzen erstellen
  • Beiträge für Transferformate präsentieren
  • Eigene kreative Forschungsideen entwickeln
  • Ein Promotionsvorhaben durchführen

Education

Currently in higher education

Languages

German – Business FluentEnglish – Business Fluent

Tools & Technologies

Künstliche Intelligenz

Benefits

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Arbeiten von Zuhause

Retirement Plans

  • •Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Additional Allowances

  • •Jahressonderzahlung

Job Security

  • •Krisensicherer Arbeitsplatz

Learning & Development

  • •Persönliche Weiterentwicklung
  • •Individuelle Fort- und Weiterbildung

Career Advancement

  • •Promotionsförderung

Informal Culture

  • •Flache Hierarchien
  • •Duz-Kultur
  • •Kollegiales Miteinander

Family Support

  • •Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Healthcare & Fitness

  • •Sport- und Gesundheitsangebote
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