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Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Bewerbersichtung und proaktiver Talentansprache über LinkedIn. Pflege des Bewerbermanagementsystems Personio. Studium im Bachelor oder Master mit Wunsch nach praktischer Erfahrung erforderlich. Unterstützung in Klausurenphase, Gehaltstransparenz.
Requirements
- Bachelor- oder Masterstudium
- Wunsch nach praktischer Erfahrung
- Idealerweise erste HR-Einblicke (Praktikum/Werkstudent)
- Keine HR-Vorerfahrung zwingend erforderlich
- Offene, hilfsbereite und gut organisierte Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Wunsch, in einem sinnstiftenden Unternehmen zu arbeiten
- Wunsch, etwas zu bewegen
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- Bewerbungen sichten und eine erste Vorauswahl treffen
- Proaktiv auf Talente zugehen (z.B. über LinkedIn)
- Vorstellungsgespräche mit Fachbereichen koordinieren und organisieren
- Bewerbermanagementsystem Personio pflegen und aktualisieren
- An Employer-Branding-Initiativen und Recruiting-Kampagnen mitarbeiten
- Bei HR-Projekten und internen Prozessen unterstützen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Gehaltstransparenz
Other Benefits
- Unterstützung in Klausurenphase
Not a perfect match?
- avodaqPart-timeWorking StudentOn-siteMünchen, Hamburg
- Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteGräfelfing - hebUP GmbH
Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - Guldberg GmbH
Werkstudent Talent Acquisition Management(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - mybacs
People & Culture Working Student(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Bewerbersichtung und proaktiver Talentansprache über LinkedIn. Pflege des Bewerbermanagementsystems Personio. Studium im Bachelor oder Master mit Wunsch nach praktischer Erfahrung erforderlich. Unterstützung in Klausurenphase, Gehaltstransparenz.
Requirements
- Bachelor- oder Masterstudium
- Wunsch nach praktischer Erfahrung
- Idealerweise erste HR-Einblicke (Praktikum/Werkstudent)
- Keine HR-Vorerfahrung zwingend erforderlich
- Offene, hilfsbereite und gut organisierte Persönlichkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Wunsch, in einem sinnstiftenden Unternehmen zu arbeiten
- Wunsch, etwas zu bewegen
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- Bewerbungen sichten und eine erste Vorauswahl treffen
- Proaktiv auf Talente zugehen (z.B. über LinkedIn)
- Vorstellungsgespräche mit Fachbereichen koordinieren und organisieren
- Bewerbermanagementsystem Personio pflegen und aktualisieren
- An Employer-Branding-Initiativen und Recruiting-Kampagnen mitarbeiten
- Bei HR-Projekten und internen Prozessen unterstützen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Gehaltstransparenz
Other Benefits
- Unterstützung in Klausurenphase
About the Company
Omnicare Holding GmbH
Industry
HR
Description
Das Unternehmen hat sich von einem Spezialgroßhandel zu einem vertikalen Gesundheitsunternehmen entwickelt, das sich für die ambulante Onkologie einsetzt.
Not a perfect match?
- avodaq
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People & Culture Working Student(m/w/x)
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