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Werkstudent Talent Acquisition Management(m/w/x)
In dieser Rolle unterstützt du das Talent Acquisition Management, indem du potenzielle Kandidat:innen identifizierst und bei der Qualifizierung hilfst. Dein Alltag umfasst die Betreuung von Vakanzen auf Kundenportalen und die Ansprache geeigneter Bewerber:innen über Social Media.
Requirements
- Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- MS Office-Kenntnisse
- Offenheit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- Motivierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Potentielle Kandidat:innen für Vakanzen identifizieren
- Bewerber:innen bei der Qualifizierung unterstützen
- Geeignete Bewerber:innen für Vakanzen besetzen
- Vakanzen auf Kundenportalen betreuen
- Geeignete Bewerber:innen über Social-Media-Plattformen ansprechen
Education
Languages
Benefits
Job Security
- •Option auf Festanstellung
Learning & Development
- •Individuelles Schulungsprogramm
Informal Culture
- •Faires Arbeitsklima
Team Events
- •Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- •Vorteile bei Partnern in Gesundheit
- •Vorteile bei Partnern in Versicherung
- •Vorteile bei Partnern in Shopping
- hebUP GmbHPart-timeWorking StudentOn-siteMünchen
- hebUP GmbH
Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteGräfelfing - B&O Bau GmbH
Werkstudent HR/Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - Christian Koenen Group
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteOttobrunn
Werkstudent Talent Acquisition Management(m/w/x)
In dieser Rolle unterstützt du das Talent Acquisition Management, indem du potenzielle Kandidat:innen identifizierst und bei der Qualifizierung hilfst. Dein Alltag umfasst die Betreuung von Vakanzen auf Kundenportalen und die Ansprache geeigneter Bewerber:innen über Social Media.
Requirements
- Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
- MS Office-Kenntnisse
- Offenheit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
- Motivierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Potentielle Kandidat:innen für Vakanzen identifizieren
- Bewerber:innen bei der Qualifizierung unterstützen
- Geeignete Bewerber:innen für Vakanzen besetzen
- Vakanzen auf Kundenportalen betreuen
- Geeignete Bewerber:innen über Social-Media-Plattformen ansprechen
Education
Languages
Benefits
Job Security
- •Option auf Festanstellung
Learning & Development
- •Individuelles Schulungsprogramm
Informal Culture
- •Faires Arbeitsklima
Team Events
- •Regelmäßige Networking Events
Corporate Discounts
- •Vorteile bei Partnern in Gesundheit
- •Vorteile bei Partnern in Versicherung
- •Vorteile bei Partnern in Shopping
About the Company
Guldberg GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
- hebUP GmbH
Werkstudent Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - hebUP GmbH
Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - Futrue
Werkstudent Recruiting & Employer Branding(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteGräfelfing - B&O Bau GmbH
Werkstudent HR/Recruiting(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteMünchen - Christian Koenen Group
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteOttobrunn