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Werkstudent:in HR | Scaling Phase(m/w/x)
Gestaltung des Onboardings neuer Teammitglieder und Organisation des Office-Betriebs für PropTech-Startup. Erste HR-Erfahrung aus Studium/Ausbildung von Vorteil. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss.
Requirements
- Spaß an Kommunikation und Personalthemen, Lernbereitschaft
- Strukturierte, detaillierte und organisierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung mit HR-Themen (Studium/Ausbildung) von Vorteil
Tasks
- Onboarding neuer Teammitglieder vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag gestalten
- Materialbestellungen organisieren
- Arbeitsplatz-Setups organisieren
- Den laufenden Office-Betrieb sicherstellen
- Bei Payroll-Themen unterstützen
- Bei Vertragsanpassungen unterstützen
- Team-Events und Offsites planen
- Eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Verantwortung für eigene Projekte übernehmen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club
Additional Allowances
- Lunch-Gutscheine
Public Transport Subsidies
- Monatlicher ÖPNV-Zuschuss
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
Learning & Development
- Steile Lernkurve
Other Benefits
- Ambitioniertes Team
Not a perfect match?
- onu.energyPart-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin
- The DO GmbH
Werkstudent - People & Culture(m/w/x)
Part-time/Mini JobWorking StudentWith HomeofficeBerlin - 50Hertz Transmission GmbH
Working Student for Human Resources Management(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - AERTiCKET GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - Matera
Werkstudent:in Customer Care(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin
Werkstudent:in HR | Scaling Phase(m/w/x)
Gestaltung des Onboardings neuer Teammitglieder und Organisation des Office-Betriebs für PropTech-Startup. Erste HR-Erfahrung aus Studium/Ausbildung von Vorteil. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss.
Requirements
- Spaß an Kommunikation und Personalthemen, Lernbereitschaft
- Strukturierte, detaillierte und organisierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrung mit HR-Themen (Studium/Ausbildung) von Vorteil
Tasks
- Onboarding neuer Teammitglieder vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag gestalten
- Materialbestellungen organisieren
- Arbeitsplatz-Setups organisieren
- Den laufenden Office-Betrieb sicherstellen
- Bei Payroll-Themen unterstützen
- Bei Vertragsanpassungen unterstützen
- Team-Events und Offsites planen
- Eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Verantwortung für eigene Projekte übernehmen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- Vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club
Additional Allowances
- Lunch-Gutscheine
Public Transport Subsidies
- Monatlicher ÖPNV-Zuschuss
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
Learning & Development
- Steile Lernkurve
Other Benefits
- Ambitioniertes Team
About the Company
Matera
Industry
RealEstate
Description
Das Unternehmen ermöglicht Wohnungseigentümer*innen, ihre Immobilien transparent und einfach selbst zu verwalten, um Zeit und Geld zu sparen.
Not a perfect match?
- onu.energy
HR Coordinator - Werkstudent(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - The DO GmbH
Werkstudent - People & Culture(m/w/x)
Part-time/Mini JobWorking StudentWith HomeofficeBerlin - 50Hertz Transmission GmbH
Working Student for Human Resources Management(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - AERTiCKET GmbH
Werkstudent Human Resources(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin - Matera
Werkstudent:in Customer Care(m/w/x)
Part-timeWorking StudentWith HomeofficeBerlin