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Werkstudent HR-Recruiting "Allrounder"(m/w/x)
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen für einen Ingenieur- und Beratungsdienstleister im Automotive-Bereich. Erste Praxiserfahrung im Personalbereich ideal, hohe PC-Affinität und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Homeoffice und täglicher Kantinenzuschuss.
Requirements
- Student in relevantem Studiengang (BWL, Personal, Digitalisierung, IT-Management oder vergleichbar)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder vergleichbar (idealerweise)
- Hohe Affinität für PC-Anwendungen, Optimierung und Qualitätsanspruch
- Akribische und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Kommunikationsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Umfassende Einblicke in HR-Recruiting und HR-Projekte erhalten
- An der Performance- und Qualitätssteigerung des Bewerbermanagementsystems arbeiten
- Stellenanzeigen erstellen
- Stellenanzeigen optimieren
- Mit dem Fachbereich abstimmen
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Abläufe und Tools stetig verbessern
- Bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems mitwirken
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- PROGNUM Prämienmodell
Free or Subsidized Food
- Täglicher Kantinenzuschuss
- Hochwertige Kantine
Flexible Working
- Homeoffice
Informal Culture
- Familiäre, offene und wertschätzende Kultur
- Flache Hierarchien
Team Events
- Legendäre Events
- After Work Partys
Modern Equipment
- High-End Equipment zur privaten Nutzung
Modern Office
- Modernes Office
Snacks & Drinks
- Relax-Area
- Work-Café
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplatz
Mentorship & Coaching
- Mentorship
Werkstudent HR-Recruiting "Allrounder"(m/w/x)
Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen für einen Ingenieur- und Beratungsdienstleister im Automotive-Bereich. Erste Praxiserfahrung im Personalbereich ideal, hohe PC-Affinität und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Homeoffice und täglicher Kantinenzuschuss.
Requirements
- Student in relevantem Studiengang (BWL, Personal, Digitalisierung, IT-Management oder vergleichbar)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich oder vergleichbar (idealerweise)
- Hohe Affinität für PC-Anwendungen, Optimierung und Qualitätsanspruch
- Akribische und strukturierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Kommunikationsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Umfassende Einblicke in HR-Recruiting und HR-Projekte erhalten
- An der Performance- und Qualitätssteigerung des Bewerbermanagementsystems arbeiten
- Stellenanzeigen erstellen
- Stellenanzeigen optimieren
- Mit dem Fachbereich abstimmen
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringen
- Abläufe und Tools stetig verbessern
- Bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagement-Systems mitwirken
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Bonuses & Incentives
- PROGNUM Prämienmodell
Free or Subsidized Food
- Täglicher Kantinenzuschuss
- Hochwertige Kantine
Flexible Working
- Homeoffice
Informal Culture
- Familiäre, offene und wertschätzende Kultur
- Flache Hierarchien
Team Events
- Legendäre Events
- After Work Partys
Modern Equipment
- High-End Equipment zur privaten Nutzung
Modern Office
- Modernes Office
Snacks & Drinks
- Relax-Area
- Work-Café
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
Parking & Commuter Benefits
- Firmenparkplatz
Mentorship & Coaching
- Mentorship
About the Company
prognum Automotive GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister, spezialisiert auf Automotive-Projekte und wegweisende Technologien.