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Werkstudent/Praktikant Recruiting(m/w/x)
Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Erfassung und Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie der Interviewkoordination für über 1200 Kolleg:innen. Idealerweise Studienschwerpunkt Personal-/HR-Management erforderlich. Mobiles Arbeiten mit Gestaltungsraum für Study-Life-Balance.
Requirements
- Student:in in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ HR-Management
- Student:in in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ HR-Management
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Praktische Erfahrung im Recruiting- oder HR-Bereich (idealerweise)
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Praktische Erfahrung im Recruiting- oder HR-Bereich (idealerweise)
- Motivierte, aufgeschlossene und zuverlässige Art
- Motivierte, aufgeschlossene und zuverlässige Art
- Teamfähigkeit und Austauschbereitschaft
- Teamfähigkeit und Austauschbereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (idealerweise)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (idealerweise)
Tasks
- Aufgaben im Bewerbermanagement übernehmen
- Bewerbungsunterlagen erfassen und prüfen
- Termine koordinieren
- Interviews führen
- Verträge erstellen
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- Prozesse kontinuierlich optimieren
- Bei Recruiting-Messen mitwirken
- Bei Karriere-Events mitwirken
- Netzwerk erweitern
- Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen pflegen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Lockere, freundliche Unternehmenskultur
- Kompetente und motivierte Kolleg:innen
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Gestaltungsraum für Study-Life-Balance
Other Benefits
- Sehr gutes Wissensmanagement
- Start ins Berufsleben
Mentorship & Coaching
- Coaching
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Requirements
- Student:in in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ HR-Management
- Student:in in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal-/ HR-Management
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Praktische Erfahrung im Recruiting- oder HR-Bereich (idealerweise)
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- Praktische Erfahrung im Recruiting- oder HR-Bereich (idealerweise)
- Motivierte, aufgeschlossene und zuverlässige Art
- Motivierte, aufgeschlossene und zuverlässige Art
- Teamfähigkeit und Austauschbereitschaft
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- Fließende Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (idealerweise)
- Fließende Deutschkenntnisse
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Tasks
- Aufgaben im Bewerbermanagement übernehmen
- Bewerbungsunterlagen erfassen und prüfen
- Termine koordinieren
- Interviews führen
- Verträge erstellen
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- Den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen
- Prozesse kontinuierlich optimieren
- Bei Recruiting-Messen mitwirken
- Bei Karriere-Events mitwirken
- Netzwerk erweitern
- Kontakt zu potenziellen Kandidat:innen pflegen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Informal Culture
- Lockere, freundliche Unternehmenskultur
- Kompetente und motivierte Kolleg:innen
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Gestaltungsraum für Study-Life-Balance
Other Benefits
- Sehr gutes Wissensmanagement
- Start ins Berufsleben
Mentorship & Coaching
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About the Company
Exxeta
Industry
IT
Description
Das Unternehmen fordert das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus und schafft digitale Lösungen.
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