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E.E.ON

Vice President Digital Sales(m/w/x)

München
Full-time, Part-timeWith Home OfficeManagement

End-to-end Verantwortung für digitalen Vertrieb und profitables Wachstum über Online-Kanäle. Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb und E-Commerce erforderlich. Private Dienstwagennutzung, Long- und Short-Term Incentives.

Requirements

  • Akademisches Fundament im relevanten Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb
  • Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing
  • Mindestens 5–8 Jahre Führungserfahrung
  • Erfahrung aus der Energiebranche, alternativ aus E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services oder Plattform-/Subscription-Geschäftsmodellen
  • Erfolge in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
  • Nachweisbare Erfolge in Skalierung von Online-Sales, Optimierung von Conversion Funnels und Aufbau datengetriebener Vertriebsorganisationen
  • Exzellenz in Performance Marketing & MarTech
  • Sicherer Einsatz von Performance Marketing, Web Analytics, Attribution und Marketing-Technologien (CDP, Marketing Automation)
  • Starke Kompetenz in Partner- und Plattformmodellen
  • Erfahrung mit digitalen Ökosystemen, Plattformstrategien und Partnersteuerung
  • Strategisches Denken & unternehmerische Orientierung
  • KPI- und ergebnisorientiertes Handeln, Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien
  • Transformation & Innovation aktiv gestalten
  • Hohe Affinität zu neuen Technologien (AI, GenAI, datengetriebene Entscheidungsmodelle)
  • Erkennen und Bewerten strategischen Potenzials technologischer Entwicklungen
  • Befähigung der Organisation zur produktiven Nutzung neuer Technologien
  • Kommunikation auf Top-Management-Niveau
  • Sicheres Auftreten auf Senior-Management- und C-Level-Ebene
  • Klare und überzeugende Vermittlung komplexer Inhalte

Tasks

  • Digitalen Vertrieb end-to-end verantworten
  • Profitables Wachstum über Online-Kanäle treiben
  • Organisation mit rund 50 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
  • Digitale Akquise über mehrere Teams steuern
  • Strategien zur Kundenbindung entwickeln
  • Strategien zur Steigerung des Kundenwerts entwickeln
  • Digitalen Vertrieb als Wachstumstreiber weiterentwickeln
  • Datengetriebene Performance-Kampagnen durchführen
  • Customer Journey optimieren
  • Digitale Vertriebsplattformen optimieren
  • Digitalen Vertrieb steuern und skalieren
  • Wachstum, Effizienz und ROI über alle Kanäle steigern
  • Digitale Vertriebskanäle entwickeln
  • Partner-Ökosysteme entwickeln
  • Vergleichsportale strategisch ausrichten
  • Affiliate-Programme strategisch ausrichten
  • Loyalty-Programme strategisch ausrichten
  • B2B2C-Partnerschaften strategisch ausrichten
  • Wachstumspotenziale mit Partnern verhandeln
  • Neue Partner erfolgreich an den Start bringen
  • Full-Funnel-Kampagnen orchestrieren
  • Performance Marketing einsetzen
  • Cross-Selling ausbauen
  • Up-Selling ausbauen
  • Retention ausbauen
  • Datenbasierte Insights in Verbesserungen übersetzen
  • Customer Experience verbessern
  • Kundenwert verbessern
  • Website als zentrale Sales-Plattform entwickeln
  • eon.de als Conversion- und Vertriebskanal positionieren
  • Customer Journey stärken
  • UX stärken
  • Personalisierung stärken
  • Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sicherstellen
  • Tracking weiterentwickeln
  • Attribution weiterentwickeln
  • MarTech-Strukturen weiterentwickeln
  • Datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels ermöglichen
  • Neue Technologien bewerten
  • AI-Innovationen bewerten
  • GenAI-Innovationen bewerten
  • Automatisierte Entscheidungsmodelle bewerten
  • Innovationen strategisch einordnen
  • Innovationen in skalierbare Prozesse überführen
  • Leistungsstarke Organisation weiter ausbauen
  • Datengetriebene Organisation weiter ausbauen
  • Talente entwickeln
  • Digitale Transformation in Strukturen verankern
  • Digitale Transformation in Arbeitsweisen verankern
  • Digitale Transformation in Ergebnissen verankern

Work Experience

  • 5 - 8 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishAdvanced

Tools & Technologies

  • Performance Marketing
  • Web Analytics
  • Attribution
  • CDP
  • Marketing Automation
  • AI
  • GenAI

Benefits

Bonuses & Incentives

  • Long- und Short-Term Incentives

Company Vehicle

  • Private Dienstwagennutzung

Startup Environment

  • Innovatives und dynamisches Umfeld

Informal Culture

  • Professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Du-Kultur

Career Advancement

  • Entwicklungsperspektiven

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Health-Check-ups
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