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Vice President Digital Sales(m/w/x)
End-to-end Verantwortung für digitalen Vertrieb und profitables Wachstum über Online-Kanäle. Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb und E-Commerce erforderlich. Private Dienstwagennutzung, Long- und Short-Term Incentives.
Requirements
- Akademisches Fundament im relevanten Umfeld
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing
- Mindestens 5–8 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung aus der Energiebranche, alternativ aus E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services oder Plattform-/Subscription-Geschäftsmodellen
- Erfolge in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
- Nachweisbare Erfolge in Skalierung von Online-Sales, Optimierung von Conversion Funnels und Aufbau datengetriebener Vertriebsorganisationen
- Exzellenz in Performance Marketing & MarTech
- Sicherer Einsatz von Performance Marketing, Web Analytics, Attribution und Marketing-Technologien (CDP, Marketing Automation)
- Starke Kompetenz in Partner- und Plattformmodellen
- Erfahrung mit digitalen Ökosystemen, Plattformstrategien und Partnersteuerung
- Strategisches Denken & unternehmerische Orientierung
- KPI- und ergebnisorientiertes Handeln, Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien
- Transformation & Innovation aktiv gestalten
- Hohe Affinität zu neuen Technologien (AI, GenAI, datengetriebene Entscheidungsmodelle)
- Erkennen und Bewerten strategischen Potenzials technologischer Entwicklungen
- Befähigung der Organisation zur produktiven Nutzung neuer Technologien
- Kommunikation auf Top-Management-Niveau
- Sicheres Auftreten auf Senior-Management- und C-Level-Ebene
- Klare und überzeugende Vermittlung komplexer Inhalte
Tasks
- Digitalen Vertrieb end-to-end verantworten
- Profitables Wachstum über Online-Kanäle treiben
- Organisation mit rund 50 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
- Digitale Akquise über mehrere Teams steuern
- Strategien zur Kundenbindung entwickeln
- Strategien zur Steigerung des Kundenwerts entwickeln
- Digitalen Vertrieb als Wachstumstreiber weiterentwickeln
- Datengetriebene Performance-Kampagnen durchführen
- Customer Journey optimieren
- Digitale Vertriebsplattformen optimieren
- Digitalen Vertrieb steuern und skalieren
- Wachstum, Effizienz und ROI über alle Kanäle steigern
- Digitale Vertriebskanäle entwickeln
- Partner-Ökosysteme entwickeln
- Vergleichsportale strategisch ausrichten
- Affiliate-Programme strategisch ausrichten
- Loyalty-Programme strategisch ausrichten
- B2B2C-Partnerschaften strategisch ausrichten
- Wachstumspotenziale mit Partnern verhandeln
- Neue Partner erfolgreich an den Start bringen
- Full-Funnel-Kampagnen orchestrieren
- Performance Marketing einsetzen
- Cross-Selling ausbauen
- Up-Selling ausbauen
- Retention ausbauen
- Datenbasierte Insights in Verbesserungen übersetzen
- Customer Experience verbessern
- Kundenwert verbessern
- Website als zentrale Sales-Plattform entwickeln
- eon.de als Conversion- und Vertriebskanal positionieren
- Customer Journey stärken
- UX stärken
- Personalisierung stärken
- Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sicherstellen
- Tracking weiterentwickeln
- Attribution weiterentwickeln
- MarTech-Strukturen weiterentwickeln
- Datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels ermöglichen
- Neue Technologien bewerten
- AI-Innovationen bewerten
- GenAI-Innovationen bewerten
- Automatisierte Entscheidungsmodelle bewerten
- Innovationen strategisch einordnen
- Innovationen in skalierbare Prozesse überführen
- Leistungsstarke Organisation weiter ausbauen
- Datengetriebene Organisation weiter ausbauen
- Talente entwickeln
- Digitale Transformation in Strukturen verankern
- Digitale Transformation in Arbeitsweisen verankern
- Digitale Transformation in Ergebnissen verankern
Work Experience
- 5 - 8 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Tools & Technologies
- Performance Marketing
- Web Analytics
- Attribution
- CDP
- Marketing Automation
- AI
- GenAI
Benefits
Bonuses & Incentives
- Long- und Short-Term Incentives
Company Vehicle
- Private Dienstwagennutzung
Startup Environment
- Innovatives und dynamisches Umfeld
Informal Culture
- Professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
- Du-Kultur
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Health-Check-ups
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Perfomance & Data Marketing Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen
Vice President Digital Sales(m/w/x)
End-to-end Verantwortung für digitalen Vertrieb und profitables Wachstum über Online-Kanäle. Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb und E-Commerce erforderlich. Private Dienstwagennutzung, Long- und Short-Term Incentives.
Requirements
- Akademisches Fundament im relevanten Umfeld
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Langjährige Führungserfahrung im digitalen Vertrieb
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb, E-Commerce, Growth oder Performance Marketing
- Mindestens 5–8 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung aus der Energiebranche, alternativ aus E-Commerce, Telekommunikation, Mobility, Insurance, Financial Services oder Plattform-/Subscription-Geschäftsmodellen
- Erfolge in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle
- Nachweisbare Erfolge in Skalierung von Online-Sales, Optimierung von Conversion Funnels und Aufbau datengetriebener Vertriebsorganisationen
- Exzellenz in Performance Marketing & MarTech
- Sicherer Einsatz von Performance Marketing, Web Analytics, Attribution und Marketing-Technologien (CDP, Marketing Automation)
- Starke Kompetenz in Partner- und Plattformmodellen
- Erfahrung mit digitalen Ökosystemen, Plattformstrategien und Partnersteuerung
- Strategisches Denken & unternehmerische Orientierung
- KPI- und ergebnisorientiertes Handeln, Entwicklung langfristiger Wachstumsstrategien
- Transformation & Innovation aktiv gestalten
- Hohe Affinität zu neuen Technologien (AI, GenAI, datengetriebene Entscheidungsmodelle)
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- Befähigung der Organisation zur produktiven Nutzung neuer Technologien
- Kommunikation auf Top-Management-Niveau
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Tasks
- Digitalen Vertrieb end-to-end verantworten
- Profitables Wachstum über Online-Kanäle treiben
- Organisation mit rund 50 Mitarbeiter:innen führen und weiterentwickeln
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- Strategien zur Kundenbindung entwickeln
- Strategien zur Steigerung des Kundenwerts entwickeln
- Digitalen Vertrieb als Wachstumstreiber weiterentwickeln
- Datengetriebene Performance-Kampagnen durchführen
- Customer Journey optimieren
- Digitale Vertriebsplattformen optimieren
- Digitalen Vertrieb steuern und skalieren
- Wachstum, Effizienz und ROI über alle Kanäle steigern
- Digitale Vertriebskanäle entwickeln
- Partner-Ökosysteme entwickeln
- Vergleichsportale strategisch ausrichten
- Affiliate-Programme strategisch ausrichten
- Loyalty-Programme strategisch ausrichten
- B2B2C-Partnerschaften strategisch ausrichten
- Wachstumspotenziale mit Partnern verhandeln
- Neue Partner erfolgreich an den Start bringen
- Full-Funnel-Kampagnen orchestrieren
- Performance Marketing einsetzen
- Cross-Selling ausbauen
- Up-Selling ausbauen
- Retention ausbauen
- Datenbasierte Insights in Verbesserungen übersetzen
- Customer Experience verbessern
- Kundenwert verbessern
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- eon.de als Conversion- und Vertriebskanal positionieren
- Customer Journey stärken
- UX stärken
- Personalisierung stärken
- Content, Struktur und Governance unter regulatorischen Anforderungen sicherstellen
- Tracking weiterentwickeln
- Attribution weiterentwickeln
- MarTech-Strukturen weiterentwickeln
- Datenbasierte Entscheidungen entlang des gesamten Funnels ermöglichen
- Neue Technologien bewerten
- AI-Innovationen bewerten
- GenAI-Innovationen bewerten
- Automatisierte Entscheidungsmodelle bewerten
- Innovationen strategisch einordnen
- Innovationen in skalierbare Prozesse überführen
- Leistungsstarke Organisation weiter ausbauen
- Datengetriebene Organisation weiter ausbauen
- Talente entwickeln
- Digitale Transformation in Strukturen verankern
- Digitale Transformation in Arbeitsweisen verankern
- Digitale Transformation in Ergebnissen verankern
Work Experience
- 5 - 8 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Tools & Technologies
- Performance Marketing
- Web Analytics
- Attribution
- CDP
- Marketing Automation
- AI
- GenAI
Benefits
Bonuses & Incentives
- Long- und Short-Term Incentives
Company Vehicle
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Startup Environment
- Innovatives und dynamisches Umfeld
Informal Culture
- Professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre
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Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
Retirement Plans
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About the Company
E.ON
Industry
EnergyAutomation
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