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ERErzdiözese München und Freising

Verwaltungsleitung(m/w/x)

München
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Verwaltungsleitung für Seelsorgeeinheiten im Erzbistum München und Freising, Entlastung der Leiter in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen. Hochschulstudium und Berufserfahrung in Personalführung sowie Buchhaltung erforderlich. Münchenzulage und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.

Requirements

  • Hochschulstudium (wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlich, Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung in Personalführung, -gewinnung, -planung und Organisationsentwicklung
  • Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktmanagement- und Mitarbeiterführungskompetenzen
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
  • Gleichstellung von Menschen mit Schwerbehinderung

Tasks

  • Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten entlasten
  • Verwaltungsangelegenheiten mit dem Leiter der Seelsorgeeinheit verantworten
  • Leitung in wirtschaftlichen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit übernehmen
  • Leitung in baulichen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit übernehmen
  • Leitung in organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit übernehmen
  • Mitarbeiter:innen des Haushaltsverbundes leiten
  • Mitarbeiter:innen des Haushaltsverbundes führen
  • Personalaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
  • Verwaltungsaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
  • Finanzaufgaben sachgerecht erledigen und umsetzen
  • Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien leiten
  • Wirtschaftliche Perspektiven für die Kirchenstiftungen entwickeln
  • Organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen entwickeln
  • Wirtschaftliche Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
  • Organisatorische Perspektiven für den Haushaltsverbund entwickeln
  • Komplette wirtschaftliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Komplette organisatorische Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Komplette bauliche Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Komplette personelle Themengebiete der Kirchenstiftungen verantworten
  • Vorschläge erarbeiten, damit Beschlüsse gefasst werden können
  • Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigen und umsetzen
  • Organisatorische Verbindung zur Seelsorge darstellen
  • Organisatorische Verbindung zur Kirchenverwaltung darstellen
  • Organisatorische Verbindung zu staatlichen Einrichtungen darstellen
  • Organisatorische Verbindung zum Erzbischöflichen Ordinariat darstellen
  • Organisatorische Verbindung zur Erzbischöflichen Finanzkammer darstellen
  • Schnittstellenmanagement mit Seelsorgenden betreiben
  • Schnittstellenmanagement mit Abteilungen im EOM betreiben
  • Schnittstellenmanagement mit der EFK betreiben
  • Sicherstellen, dass kirchliche Vorschriften eingehalten werden
  • Sicherstellen, dass staatliche Vorschriften eingehalten werden
  • Gewissenhafte Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
  • Wirtschaftliche Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens sicherstellen
  • Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse tragen
  • Sonst zugewiesene Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung erledigen
  • Unterstellte Mitarbeiter:innen im Haushaltsverbund führen
  • Personalplanung für unterstellte Mitarbeiter:innen durchführen
  • Personalauswahl für unterstellte Mitarbeiter:innen durchführen
  • Personalentwicklung für unterstellte Mitarbeiter:innen durchführen
  • Kirchliches Bauen im Haushaltsverbund steuern
  • Immobilienmanagement im Haushaltsverbund steuern
  • Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung sein

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Additional Allowances

  • Münchenzulage
  • Kinderbetreuungszuschuss

Family Support

  • Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Informal Culture

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Learning & Development

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Other Benefits

  • Angebote Spiritualität leben
  • Mietangebote

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Gesundheits- und Fitnessangebote

Childcare

  • Eigene Kita- und Schulplätze
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