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LALandesbank Baden-Württemberg

Trainee Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeJunior

Unterstützung beim Ausbau und der Optimierung präventiver Schutzmaßnahmen für eine der führenden Banken Deutschlands. Erste Praxiserfahrung in Informationssicherheit oder Risikomanagement erforderlich. Mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten.

Requirements

  • Hochschulstudium (IT, Risiko- oder Sicherheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossener kognitiver Leistungstest
  • Erste Praxiserfahrung (Praktika/Werkstudent) in Informationssicherheit oder Risikomanagement
  • Kommunikations-, Kooperations- und Verhandlungsgeschick
  • Deutsch und Englisch auf C1-Niveau
  • Aktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kreatives Denken und Affinität zu neuen Entwicklungen/Technologien

Tasks

  • Ausbau präventiver Schutzmaßnahmen unterstützen
  • Optimierung präventiver Schutzmaßnahmen unterstützen
  • Angemessene Security-Awareness schaffen
  • Fachbereiche im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes beraten
  • Vorhaben im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes beraten
  • Threat-Intelligence-Daten gewinnen
  • Threat-Intelligence-Daten sammeln
  • Threat-Intelligence-Daten auswerten
  • Sicherheitsstandards erarbeiten
  • Sicherheitsstandards implementieren
  • Stringentes Monitoring errichten
  • Risiken im Blick halten
  • Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Blick halten
  • Zusammenarbeit mit dem Datenschutz
  • Zusammenarbeit mit der IT-Security
  • Zusammenarbeit mit dem IT-Risikomanagement
  • Unterstützung im Security Incident Response Team leisten

Education

  • Currently in higher educationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanFluent
  • EnglishFluent

Benefits

Flexible Working

  • Mobile Arbeit
  • Flexible Arbeitszeiten

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Team Events

  • Welcome Week

Career Advancement

  • Traineenetzwerk

Other Benefits

  • Erfahrungsaustausch
  • Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit

Mentorship & Coaching

  • Talk mit dem Vorstand
  • Persönliche:r Ansprechpartner:in Personal
  • Erfahrene:r Mentor:in Fachbereich

Learning & Development

  • Training on-the-job
  • Seminarangebote
  • Weiterbildungsangebote

Diverse Work

  • Mitarbeit in Projekten
  • Einsätze in Geschäftsbereichen
  • Bereichsübergreifende Informationstage

Workation & Sabbatical

  • Praxiseinsatz an Auslandsstandorten
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