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SPSPIE

Technischer Recruiter Elektrotechnik / Energiewirtschaft(m/w/x)

Langen
Full-timeWith Home OfficeCareer Changer

Recruiting von Fachkräften für Schalt- und Energieversorgungsanlagen im Nieder-/Mittelspannungsbereich. 2 Jahre Recruiter-Erfahrung oder Führungserfahrung im Elektrobereich erforderlich. Gehalt nach IG Metall-Tarif und 30 Tage Urlaub.

Requirements

  • Ausbildung mit 2 Jahren Berufserfahrung als Recruiter, Talent Acquisition Specialist oder Active Sourcer
  • Führungserfahrung im elektrischen Bereich für Quereinsteiger
  • Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience
  • Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SEO-Methoden
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung

Tasks

  • Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache übernehmen
  • Recruiting-Prozesse im System d.vinci steuern
  • Stellenausschreibungen konzipieren und Bewerbungen screenen
  • Regionale Recruitingaktivitäten identifizieren und umsetzen
  • Zielgruppenspezifische Karrieremessen begleiten
  • Potenzialträger:innen im technischen Umfeld identifizieren
  • Kandidat:innen an die Fachbereiche empfehlen
  • Bewerbende und Führungskräfte kompetent beraten
  • Telefoninterviews, Videocalls und persönliche Gespräche führen
  • Führungskräfte bei der Personalgewinnung unterstützen
  • Für eine positive Candidate Experience sorgen
  • Passende Talente über Active Sourcing proaktiv ansprechen

Work Experience

  • 2 years

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Bewerbermanagementsysteme
  • d.vinci
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Benefits

Job Security

  • Unbefristete Anstellung

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Other Benefits

  • Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Facharzttermin-Service
  • Externe Angebote

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Additional Allowances

  • Zusatzleistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Zusätzliches Krankentagegeld

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersversorgung

Purpose-Driven Work

  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Freiraum für eigene Ideen

Informal Culture

  • Platz für eigene Kreativität
  • Gut vernetztes Team
  • Flache Hierarchie

Diverse Work

  • Anspruchsvolle Aufgaben
  • Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld

Family Support

  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Finanzielle Hilfe aus Unterstützungsfond

Mentorship & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Healthcare & Fitness

  • Krankenzusatzversicherung

Mental Health Support

  • Telefonische Gesundheitsberatung

Career Advancement

  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Learning & Development

  • Individuelle Entwicklungsprogramme
  • Interne Schulungen

Competitive Pay

  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Bonuses & Incentives

  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Corporate Discounts

  • Rabatte bei Marken und Shops
  • Exklusive Bankvorteile
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  • SPIE

    Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
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    Recruiter / Active Sourcer(m/w/x)

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    Senior Technical Recruiter(m/w/x)

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