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Teamleitung Personalbetreuung - Steuerung und Grundsatz(m/w/x)
Führung eines 10-köpfigen Teams in der Personalbetreuung bei einer Stadtverwaltung mit 1.600 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse im Personalbereich und Verantwortungsübernahme für Team und Themen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, öffentliches Dienstrecht oder vergleichbar
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung
- Abgeschlossene Angestelltenprüfung II
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im allgemeinen Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Führungserfahrung wünschenswert; Fähigkeit und Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Tasks
- Das Team der Personalbetreuer führen
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Mitarbeitende in ihrer Aufgabenwahrnehmung unterstützen
- Entwicklungsbedarfe im Team erkennen und Maßnahmen ableiten
- Eine verlässliche, termingerechte und einheitliche Aufgabenerledigung sicherstellen
- Mitarbeitende bei komplexen Fragestellungen unterstützen
- Eine einheitliche Anwendung tarif-, arbeits- und beamtenrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Schwierige Einzelfälle klären und tragfähige Lösungen entwickeln
- Komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen und Maßnahmen federführend bearbeiten
- Eine konsistente und rechtssichere Bearbeitung sicherstellen
- Neue rechtliche und fachliche Entwicklungen für die Praxis aufbereiten
- Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Personalbetreuung entwickeln
- Wiederkehrende Themen strukturieren und Abläufe vereinheitlichen
- Ansprechperson für Führungskräfte sowie interne und externe Beteiligte sein
- Bei der Klärung personalrechtlicher Fragestellungen mit besonderer Bedeutung mitwirken
- Eng mit der Abteilungsleitung sowie den Bereichen Personalentwicklung und Organisation zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- TVöD
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mental Health Support
- Betriebliche Sozialberatung
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Family Support
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
Public Transport Subsidies
- Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Parking & Commuter Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
Company Bike
- Fahrradleasing
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Teamleitung Personalbetreuung - Steuerung und Grundsatz(m/w/x)
Führung eines 10-köpfigen Teams in der Personalbetreuung bei einer Stadtverwaltung mit 1.600 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
Requirements
- Fundierte Kenntnisse im Personalbereich und Verantwortungsübernahme für Team und Themen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, öffentliches Dienstrecht oder vergleichbar
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- Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Führungserfahrung wünschenswert; Fähigkeit und Motivation, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Tasks
- Das Team der Personalbetreuer führen
- Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
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- Neue rechtliche und fachliche Entwicklungen für die Praxis aufbereiten
- Leitlinien, Standards und Arbeitshilfen für die Personalbetreuung entwickeln
- Wiederkehrende Themen strukturieren und Abläufe vereinheitlichen
- Ansprechperson für Führungskräfte sowie interne und externe Beteiligte sein
- Bei der Klärung personalrechtlicher Fragestellungen mit besonderer Bedeutung mitwirken
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- TVöD
Benefits
Healthcare & Fitness
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mental Health Support
- Betriebliche Sozialberatung
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Family Support
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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- Gute Verkehrsanbindung
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About the Company
Stadtverwaltung Worms
Industry
Government
Description
Der Integrationsbetrieb Friedhof der Stadt Worms ist zuständig für die Unterhaltung der 17 städtischen Friedhöfe.
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Leitung(m/w/x)
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