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SI
simplecon GmbH
7d ago

Teamleiter Service & Vor-Ort-Montage(m/w/x)

Dresden
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle koordinierst du die weltweiten Montagen des Marktführers, während du dein Team fachlich leitest und durch gezielte Prozessoptimierungen höchste Qualitätsstandards sicherstellst.

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Requirements

  • •Technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker oder Meister in Mechatronik oder Elektrotechnik
  • •Mehrjährige praktische Montageerfahrung und Führungserfahrung im technischen Umfeld
  • •Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • •Sicherer Umgang mit Projektplanungstools und MS-Office-Anwendungen
  • •Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • •Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)

Education

Bachelor's degree
OR
Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Team fachlich und disziplinarisch führen
  • •Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
  • •Einarbeitung neuer Teammitglieder begleiten
  • •Aufgaben und Kapazitäten planen und steuern
  • •Montagen und Inbetriebnahmen beim Kunden sicherstellen
  • •Personelle Ressourcen mit der Produktion abstimmen
  • •Fertigungs-, Montage- und Prüfprozesse unterstützen
  • •Qualitätssicherung der Team- und Montageprozesse verantworten
  • •Einhaltung von Normen und Richtlinien gewährleisten
  • •Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung definieren
  • •Nachhaltige Optimierungsmaßnahmen entwickeln
  • •Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsbeschreibungen erstellen

Tools & Technologies

ProjektplanungstoolsMS OfficeWordExcel

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket

Additional Allowances

  • •Umfassende Zusatzleistungen
  • •Bildungszuschüsse

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Option auf mobiles Arbeiten

More Vacation Days

  • •30 Tage Jahresurlaub

Job Security

  • •Unbefristete Tätigkeit mit Perspektive

Informal Culture

  • •Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • •Transparente Unternehmenskultur
  • •Internationales Team

Purpose-Driven Work

  • •Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • •Hohes Maß an Eigenverantwortung

Learning & Development

  • •Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • •Individuell zugeschnittene Förderprogramme
  • •Bildungsurlaub

Mentorship & Coaching

  • •Mentoring
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