Heimerle + Meule GmbH
Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Pforzheim
New Job?Nejo!
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HE
Heimerle + Meule GmbH JobportalTeamleiter Personalwesen(m/w/x)
Pforzheim
Full-timeOn-siteSenior
Description
In dieser Rolle führst du das HR-Team und gestaltest die strategische Organisationsentwicklung sowie die Digitalisierung aktiv mit, während du als kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Personalfragen agierst.
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Requirements
- •Studium BWL, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
- •Erste Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS 365
- •Hohes Maß an Loyalität und Diskretion
- •Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- •Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Education
Bachelor's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- •Das HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •HR-Prozesse optimieren, standardisieren und weiterentwickeln
- •Digitalisierung innerhalb der Personalabteilung aktiv gestalten
- •An der gruppenweiten HR-Strategie mitwirken
- •Strategische HR-Prozesse der Firmengruppe betreuen
- •Strategische Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Bereichsübergreifende Projekte leiten oder begleiten
- •Bereichsleitung in strategischen und operativen Themen unterstützen
Tools & Technologies
MS 365
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Competitive Pay
- •Attraktive, tarifgebundene Vergütung
- •Vier Sonderzahlungen jährlich
Diverse Work
- •Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Startup Environment
- •Dynamisches Arbeitsumfeld
Career Advancement
- •Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Learning & Development
- •Unterstützung bei Weiterentwicklung
Company Bike
- •Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
Additional Allowances
- •Monatliche Gutscheinkarte
Corporate Discounts
- •Umfangreiche Corporate Benefits
Retirement Plans
- •Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Job Security
- •Langfristige Entwicklungsperspektiven
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Heimerle + Meule GmbH Jobportal and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- IMO Oberflächentechnik GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedKönigsbach-Stein - Baum Lined Piping GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBirkenfeld - IMO Oberflächentechnik GmbH
Leitung Materialwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKönigsbach-Stein - Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteJuniorNeuenbürg
HE
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Pforzheim
Full-timeOn-siteSenior
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Requirements
- •Studium BWL, Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position
- •Erste Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS 365
- •Hohes Maß an Loyalität und Diskretion
- •Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- •Schnelle Auffassungsgabe sowie zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise
- •Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Education
Bachelor's degree
OR
Vocational certification
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in Personalfragen beraten
- •Das HR-Team fachlich und disziplinarisch führen
- •HR-Prozesse optimieren, standardisieren und weiterentwickeln
- •Digitalisierung innerhalb der Personalabteilung aktiv gestalten
- •An der gruppenweiten HR-Strategie mitwirken
- •Strategische HR-Prozesse der Firmengruppe betreuen
- •Strategische Organisationsentwicklung aktiv mitgestalten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Bereichsübergreifende Projekte leiten oder begleiten
- •Bereichsleitung in strategischen und operativen Themen unterstützen
Tools & Technologies
MS 365
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Competitive Pay
- •Attraktive, tarifgebundene Vergütung
- •Vier Sonderzahlungen jährlich
Diverse Work
- •Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Startup Environment
- •Dynamisches Arbeitsumfeld
Career Advancement
- •Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Learning & Development
- •Unterstützung bei Weiterentwicklung
Company Bike
- •Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
Additional Allowances
- •Monatliche Gutscheinkarte
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- •Umfangreiche Corporate Benefits
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Job Security
- •Langfristige Entwicklungsperspektiven
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About the Company
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Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen hat über 180 Jahre Erfolg in der Edelmetallbranche und bietet Stabilität sowie langfristige Perspektiven.
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Full-timeOn-siteExperiencedKönigsbach-Stein - Baum Lined Piping GmbH
HR Generalist(m/w/x)
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Leitung Materialwirtschaft(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementKönigsbach-Stein - Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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