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KO
KONE
9d ago

Teamleiter im Reparaturgeschäft für Aufzüge(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteManagement
Green Job

Description

In dieser Rolle koordinierst du ein Team von Servicetechniker:innen und stellst die Qualität der Wartungsarbeiten sicher, während du Kund:innen kompetent berätst und den Vertrieb unterstützt.

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Requirements

  • Ausbildung Elektronik, Metall, Meister oder vergleichbar
  • Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rolltreppen
  • Idealerweise Erfahrung im Kontext Aufzüge
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch
  • Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten
  • Hohe Affinität zu digitalen Technologien
  • Wünschenswert regionale Marktkenntnisse zu Rolltreppen
  • Reisebereitschaft im Großraum Regensburg
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Fachgerechte Wartungs- und Serviceleistungen sicherstellen
  • Als erste:r Ansprechpartner:in für Kund:innen zum Dienstleistungsangebot beraten
  • Montierte Anlagen in den Service übernehmen
  • Angebote bei Lieferanten einholen und Material bestellen
  • Ein Team von etwa 10 Servicetechniker:innen führen
  • Kapazitäts- und Einsatzplanung für das Team übernehmen
  • Die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften verantworten
  • Den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten unterstützen
  • Leistungsnachweise prüfen und freigeben

Tools & Technologies

digitale Technologien

Languages

GermanBusiness Fluent

Benefits

Job Security

  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • Krisensichere Branche
  • Unfallversicherung 24/7

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

More Vacation Days

  • 30 Tage Urlaub

Snacks & Drinks

  • Kostenfreie Getränke
  • Frisches Obst

Modern Equipment

  • Smartphone
  • Tablet

Company Vehicle

  • Dienst-PKW zur privaten Nutzung

Mentorship & Coaching

  • Begleitung durch erfahrene Kollegen

Learning & Development

  • Attraktives Schulungsangebot
  • Unterstützung bei beruflicher Fortbildung

Informal Culture

  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
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