Rudolph Logistik Gruppe
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Gudensberg
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Your personal AI career agent
B.B. Braun
Teamlead Recruiting and Employer Branding - Region Deutschland(m/w/x)
Melsungen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Fachliche und disziplinarische Leitung des Talent Acquisition Teams in Deutschland, Koordination standortübergreifender Recruiting-Aktivitäten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise leitend, erforderlich. Bezuschussung zum Deutschlandticket und Job-Bike.
Requirements
- Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Personalmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung Recruiting/Employer Branding (idealerweise leitend)
- Führungserfahrung (idealerweise in Matrix-Organisation)
- Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, datengetriebenen Entscheidungen, HR-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, positive Grundeinstellung
- Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln
- Starkes Prozessverständnis
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Talent Acquisition Teams in Deutschland übernehmen
- Standortübergreifende Recruiting-Aktivitäten koordinieren, weiterentwickeln und deren Qualität sicherstellen
- Standortübergreifende Recruiting-Prozesse gestalten und optimieren
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und Kandidaten-Pools entwickeln
- Neue Trends prüfen und Methoden, Kanäle sowie Suchstrategien weiterentwickeln
- Employer-Branding-Maßnahmen planen und umsetzen
- Karriere-Website und Social-Media-Präsenzen weiterentwickeln
- Mit Corporate Communications und dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources zusammenarbeiten
- Erfolgreiche Besetzung offener Stellen in enger Abstimmung mit HR Business Partnern sicherstellen
- Verantwortung für Recruiting-Events und Karrieremessen sowie deren Evaluation übernehmen
- Mit dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources eng zusammenarbeiten
- Globale Konzepte und Projekte in Deutschland umsetzen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Recruiting-KPIs
- Moderne HR-Tools
Benefits
Other Benefits
- Unternehmensnetzwerke
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Company Bike
- Job-Bike
Learning & Development
- Weiterbildungsangebote
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Corporate Discounts
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
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Not a perfect match?
- KAMAX Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - KAMAX Automotive GmbH
Strategischer Einkäufer Subcontracting/ Outside Processing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - B. Braun
Manager Architecture & Site Master Planning(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedMelsungen - B. Braun
Leiter Arbeitsmedizin(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorMelsungen
B.B. Braun
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Melsungen
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Requirements
- Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Personalmanagement)
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- Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, datengetriebenen Entscheidungen, HR-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, positive Grundeinstellung
- Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln
- Starkes Prozessverständnis
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Talent Acquisition Teams in Deutschland übernehmen
- Standortübergreifende Recruiting-Aktivitäten koordinieren, weiterentwickeln und deren Qualität sicherstellen
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- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und Kandidaten-Pools entwickeln
- Neue Trends prüfen und Methoden, Kanäle sowie Suchstrategien weiterentwickeln
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- Mit Corporate Communications und dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources zusammenarbeiten
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- Verantwortung für Recruiting-Events und Karrieremessen sowie deren Evaluation übernehmen
- Mit dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources eng zusammenarbeiten
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- Vocational certificationOR
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- Recruiting-KPIs
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Benefits
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- Bezuschussung zum Deutschlandticket
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About the Company
B. Braun
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen schützt und verbessert die Gesundheit der Menschen weltweit und setzt sich für Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit ein.
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Strategischer Einkäufer Subcontracting/ Outside Processing(m/w/x)
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Manager Architecture & Site Master Planning(m/w/x)
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Leiter Arbeitsmedizin(m/w/x)
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