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HR Manager(m/w/x)
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des Employee Life Cycle bei Hersteller hochfester Verbindungselemente. Hochschulstudium BWL mit Personalschwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Hochschulstudium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Life Cycle ganzheitlich begleiten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Interviews koordinieren und durchführen
- Den kompletten Einstellungsprozess begleiten
- Performance-Management-Prozesse und Zielvereinbarungen unterstützen
- Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- An Vergütungs- und Eingruppierungsprojekten mitwirken
- P&C-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- KI-Tools und moderne P&C-Technologien einsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Personalmanagementsysteme
- SAP
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 10 zusätzliche Urlaubstage eintauschbar
Competitive Pay
- Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Free or Subsidized Food
- Kantine
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Company Bike
- Fahrradleasing
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
Learning & Development
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Ergonomic Workplace
- Betriebsarzt
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Parkplatz
- E-Ladesäule
- Home
- Jobs in Germany
- HR ManagerHR Manager at KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Not a perfect match?
- Rudolph Logistik GruppeFull-timeWith HomeofficeExperiencedGudensberg
- B. Braun
Teamlead Recruiting and Employer Branding - Region Deutschland(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMelsungen - KAMAX Automotive GmbH
Strategischer Einkäufer Subcontracting/ Outside Processing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchwalmstadt - KAMAX Automotive GmbH
Projektleiter Entwicklung von Produktionsanlagen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze)
- Home
- Jobs in Germany
- HR ManagerHR Manager at KAMAX Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des Employee Life Cycle bei Hersteller hochfester Verbindungselemente. Hochschulstudium BWL mit Personalschwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich.
Requirements
- Hochschulstudium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Life Cycle ganzheitlich begleiten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Interviews koordinieren und durchführen
- Den kompletten Einstellungsprozess begleiten
- Performance-Management-Prozesse und Zielvereinbarungen unterstützen
- Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- An Vergütungs- und Eingruppierungsprojekten mitwirken
- P&C-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- KI-Tools und moderne P&C-Technologien einsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Personalmanagementsysteme
- SAP
Benefits
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 10 zusätzliche Urlaubstage eintauschbar
Competitive Pay
- Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Free or Subsidized Food
- Kantine
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Company Bike
- Fahrradleasing
Healthcare & Fitness
- EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
Learning & Development
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- Mitarbeiterrabatte
Ergonomic Workplace
- Betriebsarzt
Parking & Commuter Benefits
- Kostenloser Parkplatz
- E-Ladesäule
About the Company
KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente in der Automobilindustrie.
Not a perfect match?
- Rudolph Logistik Gruppe
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGudensberg - B. Braun
Teamlead Recruiting and Employer Branding - Region Deutschland(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMelsungen - KAMAX Automotive GmbH
Strategischer Einkäufer Subcontracting/ Outside Processing(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze) - Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Sales Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSchwalmstadt - KAMAX Automotive GmbH
Projektleiter Entwicklung von Produktionsanlagen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHomberg (Efze)