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Teamkoordination und Sachbearbeitung Personal(m/w/x)
Entgeltabrechnung und Beratung zu Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht für Mitarbeitende bei großem Sozialträger. Mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und fundierte Rechtskenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder Entgeltabrechner/-in
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise; Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Mehrjährige Erfahrung in Personalsachbearbeitung; idealerweise als Leitung
- Kenntnisse im Tarifrecht (AVR Caritas) von Vorteil
- Erfahrung in Koordination von Arbeitsabläufen, fachlicher Abstimmung, Aufgaben- und Ressourcenkonzeption
- Gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme); idealerweise Erfahrung mit fidelis.Personal
Tasks
- Mitarbeitende in Personalverwaltung betreuen
- Entgeltabrechnung durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu tariflichen Fragen beraten
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Bescheinigungswesen übernehmen
- Personalprozesse weiterentwickeln
- Team der Personalabteilung führen
- Team der Personalabteilung koordinieren
- Arbeitsabläufe strukturieren
- Reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellen
- Fachlichen Austausch fördern
- Zusammenarbeit im Team kontinuierlich weiterentwickeln
- Effiziente und rechtssichere Personalprozesse sicherstellen
- Interne HR-Abläufe optimieren
- Administrative Prozesse optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- fidelis.Personal
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
Learning & Development
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Not a perfect match?
- Caritasverband Olpe e.V. JobportalFull-timeOn-siteExperiencedOlpe
- Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V.
Vorstandsreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedGummersbach - GIZEH Verpackungen
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBergneustadt - Bese Media GmbH
HR-Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWiehl - panpan Brotmanufaktur Kraus GmbH
Kaufmann:frau für Büromanagement - Schwerpunkt Verwaltung- und Personal(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedWiehl
Teamkoordination und Sachbearbeitung Personal(m/w/x)
Entgeltabrechnung und Beratung zu Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht für Mitarbeitende bei großem Sozialträger. Mehrjährige Erfahrung in Personalverwaltung und fundierte Rechtskenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau oder Entgeltabrechner/-in
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise; Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Mehrjährige Erfahrung in Personalsachbearbeitung; idealerweise als Leitung
- Kenntnisse im Tarifrecht (AVR Caritas) von Vorteil
- Erfahrung in Koordination von Arbeitsabläufen, fachlicher Abstimmung, Aufgaben- und Ressourcenkonzeption
- Gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme); idealerweise Erfahrung mit fidelis.Personal
Tasks
- Mitarbeitende in Personalverwaltung betreuen
- Entgeltabrechnung durchführen
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu tariflichen Fragen beraten
- Mitarbeitende und Führungskräfte zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Auswertungen und Statistiken erstellen
- Bescheinigungswesen übernehmen
- Personalprozesse weiterentwickeln
- Team der Personalabteilung führen
- Team der Personalabteilung koordinieren
- Arbeitsabläufe strukturieren
- Reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherstellen
- Fachlichen Austausch fördern
- Zusammenarbeit im Team kontinuierlich weiterentwickeln
- Effiziente und rechtssichere Personalprozesse sicherstellen
- Interne HR-Abläufe optimieren
- Administrative Prozesse optimieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Microsoft Office
- fidelis.Personal
Benefits
Competitive Pay
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Informal Culture
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)
Learning & Development
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
About the Company
Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V.
Industry
NonProfit
Description
Der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V. ist einer der größten sozialen Arbeitgeber der Region und unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
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