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DYDYMATRIX

Team Lead / Product Owner Loyalty(m/w/x)

Stuttgart
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Aufbau und Weiterentwicklung des Loyalty-Moduls einer Customer Experience Platform (CXP). Mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit Fokus auf Loyalty-Mechaniken und KI-Tools erforderlich. Fokus auf datengetriebene Personalisierung und strategische Roadmap-Entwicklung.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (technische) BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (idealerweise MarTech)
  • Erfahrung mit KI-Tools für Spezifikation/Anforderungsanalyse (AI-driven Software Development)
  • Nachgewiesene Führungserfahrung (disziplinarisch), idealerweise Teamaufbau
  • Tiefes Verständnis für Loyalty-Mechaniken, Kundenbindungsstrategien, datengetriebene Personalisierung
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und Product-Management-Frameworks (OKRs, Story Mapping, Jobs-to-be-done)
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Prioritätensetzung in dynamischem Umfeld
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, Leseverständnis für Programmcode
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Tasks

  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Loyalty-Moduls verantworten
  • Produktvision und strategische Roadmap für das Loyalty-Modul entwickeln
  • Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbedürfnisse analysieren
  • Konkrete Produktanforderungen ableiten
  • Business- und Stakeholder-Anforderungen in Epics, User Stories und technische Spezifikationen übersetzen
  • Disziplinarische Führung des Entwicklungsteams übernehmen
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Personalentwicklung verantworten
  • Aktiv zur Teamkultur beitragen
  • Steuerung externer Dienstleister für das Entwicklungsteam im Ausland verantworten
  • Gesamten Produktlebenszyklus verantworten
  • Schnittstellen zu Drittsystemen gestalten
  • Budget, Timings und Ressourcen eigenverantwortlich steuern
  • Fortschritt transparent auf Management-Ebene kommunizieren
  • Best Practices für Loyalty-Programme und CXP-Architekturen einbringen
  • Best Practices nachhaltig im Team etablieren

Work Experience

  • 1 - 2 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • KI-Tools
  • Scrum
  • Kanban
  • OKRs
  • Story Mapping
  • Jobs-to-be-done
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