The AI Job Search Engine
Team Lead - People Experience(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als Team Lead - People Experience gestaltest du die Employee Journey aktiv mit, indem du innovative Lernstrategien entwickelst und Programme zur Mitarbeiterbindung umsetzt. Der Fokus liegt auf der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und der Sicherstellung eines inspirierenden Arbeitsumfelds.
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Requirements
- •Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture, idealerweise mit Schwerpunkt im Learning & Development oder Organisationsentwicklung
- •Erste Führungserfahrung und Leitung funktionsübergreifender Projekte
- •Expertise in interner Kommunikation und Gestaltung von Unternehmenskultur, sicherer Umgang mit HR-Technologien (HRIS, LMS)
- •Hohe Affinität für digitale Trends und gutes Verständnis für KI im HR-Umfeld
- •Expertise im Dienstleister- und Vertragsmanagement
- •Strategische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- •Souveränes Auftreten, Erfahrung im Management von Stakeholder:innen und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Learning & Development, interne Kommunikation und Office Management übernehmen
- •Eine ganzheitliche Lernstrategie konzipieren und etablieren
- •Programme zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung gestalten und steuern
- •Die Weiterentwicklung des Benefit-Portfolios vorantreiben
- •Eine datengestützte Kultur fördern, um die Employee Experience zu messen und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
- •Einen reibungslosen und inspirierenden Bürobetrieb am internationalen Campus in Berlin sicherstellen
- •Eng mit Kolleg:innen im Bereich People & Organizations zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Attraktive Weiterbildungsangebote
More Vacation Days
- •Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub
Parking & Commuter Benefits
- •Mobilitätsmöglichkeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •30 % Mitarbeiterrabatt
- home24 SEFull-timeWith HomeofficeManagementBerlin
- Axel Springer News Media National
Manager HR Learning & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Enpal B.V.
Senior Learning & Development Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - gematik GmbH
Workplace Experience & Front Desk Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Raus
People & Office Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
Team Lead - People Experience(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als Team Lead - People Experience gestaltest du die Employee Journey aktiv mit, indem du innovative Lernstrategien entwickelst und Programme zur Mitarbeiterbindung umsetzt. Der Fokus liegt auf der Förderung einer positiven Unternehmenskultur und der Sicherstellung eines inspirierenden Arbeitsumfelds.
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Requirements
- •Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture, idealerweise mit Schwerpunkt im Learning & Development oder Organisationsentwicklung
- •Erste Führungserfahrung und Leitung funktionsübergreifender Projekte
- •Expertise in interner Kommunikation und Gestaltung von Unternehmenskultur, sicherer Umgang mit HR-Technologien (HRIS, LMS)
- •Hohe Affinität für digitale Trends und gutes Verständnis für KI im HR-Umfeld
- •Expertise im Dienstleister- und Vertragsmanagement
- •Strategische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- •Souveränes Auftreten, Erfahrung im Management von Stakeholder:innen und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Learning & Development, interne Kommunikation und Office Management übernehmen
- •Eine ganzheitliche Lernstrategie konzipieren und etablieren
- •Programme zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung gestalten und steuern
- •Die Weiterentwicklung des Benefit-Portfolios vorantreiben
- •Eine datengestützte Kultur fördern, um die Employee Experience zu messen und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten
- •Einen reibungslosen und inspirierenden Bürobetrieb am internationalen Campus in Berlin sicherstellen
- •Eng mit Kolleg:innen im Bereich People & Organizations zusammenarbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Attraktive Weiterbildungsangebote
More Vacation Days
- •Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub
Parking & Commuter Benefits
- •Mobilitätsmöglichkeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Discounts
- •30 % Mitarbeiterrabatt
About the Company
home24 SE
Industry
Other
Description
Das Unternehmen ist eine der führenden Home & Living E-Commerce Plattformen in Kontinentaleuropa und bietet über 250.000 Möbel und Wohnaccessoires an.
- home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin - Axel Springer News Media National
Manager HR Learning & Development(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Enpal B.V.
Senior Learning & Development Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - gematik GmbH
Workplace Experience & Front Desk Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Raus
People & Office Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin