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BABayWa r.e. Operation Services GmbH

Team Lead HR & Administration(m/w/x)

Hamburg, Düsseldorf, Bendorf, München
Full-timeWith Home OfficeSenior
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Fachliche und disziplinarische Leitung des HR & Administration Teams für Wind- und Solarparks in Europa. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion und Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und praktische Anwendung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des HR & Administration Teams übernehmen
  • Entwicklung des HR & Administration Teams vorantreiben
  • Eigenständige Betreuung von HR-Projekten
  • Strategische HR-Themen wie Personalentwicklung und Performance-Management vorantreiben
  • Beratung und Betreuung der Geschäftsführung in personalrelevanten Themen
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
  • Dienstleistungsorientierte Betreuung von rund 150 Mitarbeiter:innen gewährleisten
  • Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Personaladministration im HR-System Workday durchführen
  • Kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Verantwortung für den Bereich Recruiting
  • Verantwortung für das Personalcontrolling
  • Verantwortung für die Personalkostenplanung
  • Verantwortung für das Office Management an den Standorten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten

Informal Culture

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien

Learning & Development

  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Purpose-Driven Work

  • Übernahme von Verantwortung

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits Portal
  • Einkaufsvergünstigungen
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