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IP Paralegal / Patent‑ und Markenfachangestellte(m/w/x)
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Hannover
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COContinental
Team Lead / Führungskraft IP Paralegals(m/w/x)
Hannover
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Fachliche und disziplinarische Führung des IP Paralegal Teams bei einem führenden Reifenhersteller und Industriespezialisten. Mehrjährige Erfahrung im IP-Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter, IP Paralegal oder vergleichbar; Weiterbildung im IP- oder Projektmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im IP-Bereich, administrative Betreuung von Schutzrechten
- Führungserfahrung, idealerweise als Teamlead/Führungskraft im IP Paralegal Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in IP-Management-Systemen; sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität zu IT-gestützten Prozessen; Erfahrung in Arbeitnehmererfindervergütung (international)
- Mehrjährige Erfahrung in Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen; Kenntnisse in Lean Management wünschenswert; sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität zu IT-gestützten Prozessen
- Erfahrung in administrativer Unterstützung internationaler Patenterteilungsverfahren
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
- Willkommen sind Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
Tasks
- Fachliche und disziplinarische Führung des IP Paralegal Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau im Team fördern
- Effiziente Aufgabenverteilung und Vertretungsregelung sicherstellen
- Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitskultur fördern
- Fristgerechte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller administrativen IP-Prozesse sicherstellen
- Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft überwachen und optimieren
- Schnittstelle zu externen Kanzleien, Software-Anbietern und weiteren externen Dienstleistern sein
- Schnittstelle zu Ämtern und internen Stakeholdern sein
- Bestehende Prozesse analysieren und Verbesserungspotenziale identifizieren
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung initiieren und umsetzen
- Mit IT und IP-Management zur Weiterentwicklung und Nutzung von IP-Tools zusammenarbeiten
- Kontinuierliche Verbesserungskultur fördern
- Leitung oder Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der IP-Strategie im administrativen Bereich leisten
- Monitoring relevanter Entwicklungen im Bereich Legal Tech und IP Operation durchführen
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen im gewerblichen Rechtsschutz leisten
- Grundlegende Kenntnis und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben des Arbeitnehmererfinderrechts umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- IP-Management-Systemen
- Lean Management
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (40 Tage/Jahr)
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- LinkedIn Learning
Career Advancement
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Company Bike
- JobRad-Leasing
Childcare
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Kostenlose Notbetreuung
Mentorship & Coaching
- Beratung durch das Fürstenberg Institut
Informal Culture
- Diverses und internationales Umfeld
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Fachliche und disziplinarische Führung des IP Paralegal Teams bei einem führenden Reifenhersteller und Industriespezialisten. Mehrjährige Erfahrung im IP-Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellter, IP Paralegal oder vergleichbar; Weiterbildung im IP- oder Projektmanagement wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im IP-Bereich, administrative Betreuung von Schutzrechten
- Führungserfahrung, idealerweise als Teamlead/Führungskraft im IP Paralegal Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in IP-Management-Systemen; sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität zu IT-gestützten Prozessen; Erfahrung in Arbeitnehmererfindervergütung (international)
- Mehrjährige Erfahrung in Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen; Kenntnisse in Lean Management wünschenswert; sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität zu IT-gestützten Prozessen
- Erfahrung in administrativer Unterstützung internationaler Patenterteilungsverfahren
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- Fristgerechte und qualitativ hochwertige Bearbeitung aller administrativen IP-Prozesse sicherstellen
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- Schnittstelle zu externen Kanzleien, Software-Anbietern und weiteren externen Dienstleistern sein
- Schnittstelle zu Ämtern und internen Stakeholdern sein
- Bestehende Prozesse analysieren und Verbesserungspotenziale identifizieren
- Maßnahmen zur Effizienzsteigerung initiieren und umsetzen
- Mit IT und IP-Management zur Weiterentwicklung und Nutzung von IP-Tools zusammenarbeiten
- Kontinuierliche Verbesserungskultur fördern
- Leitung oder Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten übernehmen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der IP-Strategie im administrativen Bereich leisten
- Monitoring relevanter Entwicklungen im Bereich Legal Tech und IP Operation durchführen
- Unterstützung der Zusammenarbeit mit internationalen Abteilungen im gewerblichen Rechtsschutz leisten
- Grundlegende Kenntnis und Umsetzung der rechtlichen Vorgaben des Arbeitnehmererfinderrechts umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- IP-Management-Systemen
- Lean Management
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (40 Tage/Jahr)
More Vacation Days
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- LinkedIn Learning
Career Advancement
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Corporate Discounts
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Company Bike
- JobRad-Leasing
Childcare
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Kostenlose Notbetreuung
Mentorship & Coaching
- Beratung durch das Fürstenberg Institut
Informal Culture
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Das Unternehmen ist eine Tochterfirma der Continental AG und gehört zu einem der führenden Industriespezialisten weltweit.
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