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Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Auto-Abonnements für Midmarket- und Enterprise-Kunden. 3+ Jahre Account Executive Erfahrung und 2+ Jahre Führungserfahrung erforderlich. Ungedeckelte Provision, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 3.000€ Weiterbildungsbudget.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche kontinuierliche Erreichung oder Übertreffung der Vertriebsziele
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Talententwicklung und Steigerung von Leistungsstandards
- Ganzheitliches Denken in GTM-Strategie, Account-Strategie und Wachstumshebeln
- Hands-on-Mentalität beim Abschluss laufender Deals
- Sicherer Umgang mit strukturierten Vertriebsmethoden wie BANT
- Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline- und Performance-Steuerung
- Strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur kritischen Hinterfragung existierender Prozesse
- Fließende Deutsch- und souveräne Englischkenntnisse
Tasks
- B2B-Vertrieb strategisch und operativ weiterentwickeln
- Team von 6-8 Sales Manager:innen leiten
- Skalierbare Strukturen entwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld aufbauen
- Pipeline-Strategien entwerfen
- Komplexe Deals zum Abschluss bringen
- Individuelles Coaching und Talententwicklung durchführen
- KPI-Transparenz und klare Zielvorgaben schaffen
- Pipeline-Health und Umsatz verantworten
- Präzise Forecasts und Performance-Management sicherstellen
- Best-in-Class-Vertriebsmethoden wie BANT implementieren
- Detaillierte Deal-Reviews durchführen
- Vertriebsprozesse durch Datenanalysen optimieren
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- BANT
- CRM-Systeme
- HubSpot
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Festgehalt
Bonuses & Incentives
- Ungedeckelte Provision
Other Benefits
- Signifikante virtuelle Unternehmensanteile
- JobAuto
Additional Allowances
- 3,000€ jährliches Weiterbildungsbudget
Modern Office
- Modernes Büro
Flexible Working
- Home Office
Startup Environment
- Hoch motivierendes Startup Umfeld
Diverse Work
- Anspruchsvolle Projekte
Informal Culture
- Cross-funktionale Teams
- Inklusives Arbeitsumfeld
Corporate Discounts
- FINN Rabatt
Healthcare & Fitness
- Sport-Mitgliedschaft
Mental Health Support
- Mental Health Support
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
Not a perfect match?
- FINNFull-timeWith HomeofficeManagementMünchen
- Peter Park System GmbH
Teamlead Sales – B2B SaaS | Fokus auf Führung & Wachstum(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Tacto
Team Lead Account Executives(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - VSB Holding
Team Lead Sales(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDresden, Berlin, Münchenfrom 60,000 - 80,000 / year - FINN
Team Lead Customer Service(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen
Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Auto-Abonnements für Midmarket- und Enterprise-Kunden. 3+ Jahre Account Executive Erfahrung und 2+ Jahre Führungserfahrung erforderlich. Ungedeckelte Provision, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 3.000€ Weiterbildungsbudget.
Requirements
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche kontinuierliche Erreichung oder Übertreffung der Vertriebsziele
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Talententwicklung und Steigerung von Leistungsstandards
- Ganzheitliches Denken in GTM-Strategie, Account-Strategie und Wachstumshebeln
- Hands-on-Mentalität beim Abschluss laufender Deals
- Sicherer Umgang mit strukturierten Vertriebsmethoden wie BANT
- Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline- und Performance-Steuerung
- Strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur kritischen Hinterfragung existierender Prozesse
- Fließende Deutsch- und souveräne Englischkenntnisse
Tasks
- B2B-Vertrieb strategisch und operativ weiterentwickeln
- Team von 6-8 Sales Manager:innen leiten
- Skalierbare Strukturen entwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld aufbauen
- Pipeline-Strategien entwerfen
- Komplexe Deals zum Abschluss bringen
- Individuelles Coaching und Talententwicklung durchführen
- KPI-Transparenz und klare Zielvorgaben schaffen
- Pipeline-Health und Umsatz verantworten
- Präzise Forecasts und Performance-Management sicherstellen
- Best-in-Class-Vertriebsmethoden wie BANT implementieren
- Detaillierte Deal-Reviews durchführen
- Vertriebsprozesse durch Datenanalysen optimieren
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- BANT
- CRM-Systeme
- HubSpot
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Festgehalt
Bonuses & Incentives
- Ungedeckelte Provision
Other Benefits
- Signifikante virtuelle Unternehmensanteile
- JobAuto
Additional Allowances
- 3,000€ jährliches Weiterbildungsbudget
Modern Office
- Modernes Büro
Flexible Working
- Home Office
Startup Environment
- Hoch motivierendes Startup Umfeld
Diverse Work
- Anspruchsvolle Projekte
Informal Culture
- Cross-funktionale Teams
- Inklusives Arbeitsumfeld
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Healthcare & Fitness
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Mental Health Support
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About the Company
FINN
Industry
Automotive
Description
FINN is an independent platform for car subscriptions, offering a seamless service that includes insurance, financing, and maintenance.
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Senior B2B Sales Manager(m/w/x)
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Team Lead Customer Service(m/w/x)
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