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FIFineline Gesellschaft für Leiterplattentechnik mbH

Talent Acquisition Specialist(m/w/x)

Hilden
Part-timeTemporary contractWith Home OfficeExperienced

In dieser Rolle findest du die passenden Talente für technische und vertriebliche Positionen. Du gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mit und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.

Requirements

  • Eigenverantwortung, strategisches Denken und Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise und Marktverständnis
  • Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing oder Inhouse-Recruiting
  • Erfahrung im Recruiting von Vertriebsprofilen
  • Gutes technisches Grundverständnis
  • Schnelle Erfassung fachlicher Anforderungen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Business-Netzwerken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tasks

  • Passende Personen über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle identifizieren
  • Kandidat:innen proaktiv direkt ansprechen
  • Talent-Pools für Vertriebs- und Technikprofile aufbauen und pflegen
  • Zielgruppenspezifische Suchstrategien erstellen
  • Gesamten Interviewprozess in Zusammenarbeit mit Fachbereichen übernehmen
  • Märkte beobachten und neue Recruiting-Kanäle identifizieren
  • Kandidatendaten im HR-System dokumentieren und pflegen

Work Experience

2 - 5 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degreeORMaster's degree

Languages

GermanBusiness FluentEnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

LinkedIn RecruiterBusiness-Netzwerke

Benefits

Flexible Working

  • Home-Office für administrative Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Modern Equipment

  • Komplette Home-Office Ausstattung

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Healthcare & Fitness

  • Private Krankenversicherung
  • Jährliches Gesundheitsbudget bis 300 €

More Vacation Days

  • Zusätzliche Urlaubstage bei besonderen Ereignissen
  • Sonderurlaub am Geburtstag

Team Events

  • Regelmäßige Teamevents
  • Sommerfeste
  • Weihnachtsfeiern
  • Kicker und Dart

Free or Subsidized Food

  • Gemeinsames Mittagessen

Informal Culture

  • Vertrauensvolle Unternehmenskultur
  • Office Dogs willkommen

Family Support

  • Kids willkommen

Job Security

  • Zukunftssichere Branche
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