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Taco Bell Store-Manager(m/w/x)
Leitung eines Taco-Bell-Restaurants, aktive Mitarbeit im operativen Geschäft und Schulung von Mitarbeitenden. Erfahrung im operativen Management in der Systemgastronomie erforderlich. Attraktive Prämien und Firmenwagen zur Privatnutzung.
Requirements
- Erfahrung im operativen Management in der Systemgastronomie
- Grundkenntnisse in BWL und Rechnungswesen
- Analytische und Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen
- Leidenschaft für Produkt-, Service-, Sauberkeits- und Geschwindigkeitsqualität
- Dynamische, energiegeladene und positive Führungspersönlichkeit
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Tasks
- Leitung eines Taco-Bell-Restaurants übernehmen
- Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Profitabilität maximieren
- Aktiv im operativen Geschäft mitarbeiten
- Mitarbeiter:innen schulen
- Auf Anforderungen im Kundenservice reagieren
- Angemessenes Verhalten im Restaurant vorleben
- Gesamtverantwortung für die Führung übernehmen
- Unternehmenskultur aufbauen und fördern
- Problemlösungen entwickeln
- Konfliktmanagement betreiben
- Effektive Kommunikation und Motivation zur Zielerreichung
- Performance-Management-Prozess steuern
- Kultur und Mitarbeiterkompetenz zur Steigerung der Markenleistung nutzen
- Führungskräfte und Teammitglieder führen, coachen und weiterentwickeln
- Gewinn- und Verlustrechnung steuern
- Kassen- und Sicherheitsrichtlinien einhalten
- Bestandsmanagement durchführen
- Personalkosten kontrollieren
- Finanzberichte analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Instandhaltung von Equipment, Restaurant und Außenanlagen sicherstellen
- Präventive Wartungspläne gemäß Unternehmensstandards anwenden
- Investitionsanfragen bewerten und priorisieren
- Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Sicherstellen, dass Ausstattung und Räumlichkeiten den Standards entsprechen
- Umsatz, Personalkosten, Warenbestand und Kennzahlen analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Marketingprogramme umsetzen
- Sicheres Arbeits- und Kundenerlebnis sicherstellen
- Sichere Arbeitsweisen im Team fördern
- Tagesgeschäft steuern
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Lebensmittel und Betriebsmittel bestellen
- Lokale Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Kundenorientierte Unternehmenskultur fördern
- Umgang mit schwierigen Kundensituationen vorleben
- Führungskräfte schulen
- Erkenntnisse aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses nutzen
- Zufriedenheitsziele erreichen
- SMART-Maßnahmenpläne zur Problemlösung entwickeln
- Servicegeschwindigkeit (SWS) überwachen
- Teams zur Zielerreichung coachen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Weiterentwicklung zur Trainer-Rolle
Bonuses & Incentives
- Attraktive Prämien
Company Vehicle
- Firmenwagen
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Taco Bell Store-Manager(m/w/x)
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Requirements
- Erfahrung im operativen Management in der Systemgastronomie
- Grundkenntnisse in BWL und Rechnungswesen
- Analytische und Entscheidungsfähigkeiten
- Soziale Kompetenz und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit grundlegenden Computeranwendungen
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- Dynamische, energiegeladene und positive Führungspersönlichkeit
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Tasks
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- Präventive Wartungspläne gemäß Unternehmensstandards anwenden
- Investitionsanfragen bewerten und priorisieren
- Lieferantenbeziehungen aufbauen
- Sicherstellen, dass Ausstattung und Räumlichkeiten den Standards entsprechen
- Umsatz, Personalkosten, Warenbestand und Kennzahlen analysieren
- Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Marketingprogramme umsetzen
- Sicheres Arbeits- und Kundenerlebnis sicherstellen
- Sichere Arbeitsweisen im Team fördern
- Tagesgeschäft steuern
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Lebensmittel und Betriebsmittel bestellen
- Lokale Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften einhalten
- Interne Richtlinien einhalten
- Kundenorientierte Unternehmenskultur fördern
- Umgang mit schwierigen Kundensituationen vorleben
- Führungskräfte schulen
- Erkenntnisse aus Kundenprogrammen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses nutzen
- Zufriedenheitsziele erreichen
- SMART-Maßnahmenpläne zur Problemlösung entwickeln
- Servicegeschwindigkeit (SWS) überwachen
- Teams zur Zielerreichung coachen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Career Advancement
- Weiterentwicklung zur Trainer-Rolle
Bonuses & Incentives
- Attraktive Prämien
Company Vehicle
- Firmenwagen
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About the Company
Schaal Group GmbH
Industry
Food
Description
Das Unternehmen bietet duale Studiengänge in der Tankstellenbranche an und fördert die Verbindung von Theorie und Praxis.
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