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Strategy & Transformation Expert(m/w/x)
Identifying trends in organization and leadership for an IT service provider. 5-8 years experience leading change projects required. Sabbatical account, private accident insurance, flexible work model.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum systemischen oder Business Coach von Vorteil
- Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Beratungskompetenz auf C-/B-Level, sicheres Auftreten und hohe Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Konzeptionsfähigkeiten
- Hohe Resilienz, Gestaltungswille und Entscheidungsstärke in komplexen Situationen
- Methodenvielfalt: Change Management Modelle, agile/hybride Vorgehensweisen, Kultur-Assessments, Projektmanagement
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset sowie Storytelling-Kompetenz
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Tasks
- Relevante Trends in Organisation, Leadership und Unternehmenskultur identifizieren
- Strategische Impulse zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens ableiten
- Bestehende Strukturen und Prozesse analysieren
- Veränderungspotenziale identifizieren
- Transformationsstrategien entwickeln und umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung pflegen
- Beratung und Workshop-Moderation durchführen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Kommunikations- und Beteiligungsformate für Change-Prozesse konzipieren und durchführen
- Fortschrittsmessung und Wirkungsevaluation mittels KPIs und technischer Tools durchführen
- Methodische Impulse in Change Management und Organisationsentwicklung geben
- Agile und hybride Ansätze anwenden
Work Experience
- 5 - 8 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Healthcare & Fitness
- Zusatzkrankenversicherung
- Fitnessförderung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Eigenes JobRad
Mental Health Support
- Virtuelle Physiotherapie
Learning & Development
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
- Monatliche Learning Days
Mentorship & Coaching
- Entwicklungsdialoge
Career Advancement
- Führungsnachwuchsprogramm
Family Support
- Baby-Welcome-Package
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
Generous Parental Leave
- 1.000€ Bonus zur Geburt
Informal Culture
- Hunde im Büro
Not a perfect match?
- Capgemini InventFull-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
- CBRE
Senior Consultant Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München - q.beyond AG
Vorstandsreferent:in strategische Projekte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Dataciders GmbH
Senior Consultant IT-Advisory & Digital Strategy(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Hamburg
Strategy & Transformation Expert(m/w/x)
Identifying trends in organization and leadership for an IT service provider. 5-8 years experience leading change projects required. Sabbatical account, private accident insurance, flexible work model.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Organisationsentwicklung, Innovationsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum systemischen oder Business Coach von Vorteil
- Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change-Projekten und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Beratungskompetenz auf C-/B-Level, sicheres Auftreten und hohe Überzeugungskraft
- Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Konzeptionsfähigkeiten
- Hohe Resilienz, Gestaltungswille und Entscheidungsstärke in komplexen Situationen
- Methodenvielfalt: Change Management Modelle, agile/hybride Vorgehensweisen, Kultur-Assessments, Projektmanagement
- Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset sowie Storytelling-Kompetenz
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
Tasks
- Relevante Trends in Organisation, Leadership und Unternehmenskultur identifizieren
- Strategische Impulse zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens ableiten
- Bestehende Strukturen und Prozesse analysieren
- Veränderungspotenziale identifizieren
- Transformationsstrategien entwickeln und umsetzen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Geschäftsleitung pflegen
- Beratung und Workshop-Moderation durchführen
- Entscheidungsvorlagen erstellen
- Kommunikations- und Beteiligungsformate für Change-Prozesse konzipieren und durchführen
- Fortschrittsmessung und Wirkungsevaluation mittels KPIs und technischer Tools durchführen
- Methodische Impulse in Change Management und Organisationsentwicklung geben
- Agile und hybride Ansätze anwenden
Work Experience
- 5 - 8 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaube
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Konto
Other Benefits
- Private Unfallversicherung
Healthcare & Fitness
- Zusatzkrankenversicherung
- Fitnessförderung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- Eigenes JobRad
Mental Health Support
- Virtuelle Physiotherapie
Learning & Development
- Zahlreiche Zertifizierungsangebote
- Interne Academy
- Monatliche Learning Days
Mentorship & Coaching
- Entwicklungsdialoge
Career Advancement
- Führungsnachwuchsprogramm
Family Support
- Baby-Welcome-Package
- Familienfreundliche Arbeitsplätze
Generous Parental Leave
- 1.000€ Bonus zur Geburt
Informal Culture
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About the Company
q.beyond AG
Industry
IT
Description
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister, der mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt.
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Senior Consultant / Manager Business Agility & Organizational Strategy(m/w/x)
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Senior Consultant Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München - q.beyond AG
Vorstandsreferent:in strategische Projekte(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - Deloitte
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
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Senior Consultant IT-Advisory & Digital Strategy(m/w/x)
Full-timeRemoteSeniorBerlin, Hamburg