The AI Job Search Engine
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Konzeption und Moderation von Change-Workshops und Kommunikationsstrategien in der Strategy, Risk & Transactions Beratung. Sehr guter WiWi/Psychologie-Abschluss und Change Management Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Requirements
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie
- gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie
- Schwerpunkt HR-Transformation bzw. Change Management
- gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- M&A Erfahrung von Vorteil
- Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organisationsentwicklung
- Cultural Change und Human Capital
- strategische und operative Fragestellungen
- Value Creation
- Zahlenaffinität
- sicherer Umgang mit MS Office
- Lust auf anspruchsvolle Projekte
- hohes Engagement und Eigenverantwortung
- agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Freude an der Kommunikation und Präsentation
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Tasks
- Change-Management-Maßnahmen erarbeiten
- Kommunikationskonzepte erstellen und umsetzen
- Stakeholder-Management begleiten
- Change-Maßnahmen moderieren
- Change-Workshops entwickeln
- Feedback-Systeme konzipieren
- Change-Interviews eigenständig führen
- Change-Leader-Workshops durchführen
- Führungskräfteentwicklung umsetzen
- Teambuildingmaßnahmen durchführen
- Kunden bei Veränderungen der Organisationsstruktur unterstützen
- Vertrauensvolle Begleitung in schwierigen Projektphasen
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Learning & Development
- Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
Diverse Work
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
Not a perfect match?
- DeloitteFull-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin
- CBRE
Senior Consultant Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München - Deloitte
Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin - Deloitte
Senior Manager Value Creation Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart - Deloitte
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, München
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Konzeption und Moderation von Change-Workshops und Kommunikationsstrategien in der Strategy, Risk & Transactions Beratung. Sehr guter WiWi/Psychologie-Abschluss und Change Management Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Requirements
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie
- gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie
- Schwerpunkt HR-Transformation bzw. Change Management
- gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- M&A Erfahrung von Vorteil
- Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organisationsentwicklung
- Cultural Change und Human Capital
- strategische und operative Fragestellungen
- Value Creation
- Zahlenaffinität
- sicherer Umgang mit MS Office
- Lust auf anspruchsvolle Projekte
- hohes Engagement und Eigenverantwortung
- agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Freude an der Kommunikation und Präsentation
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Tasks
- Change-Management-Maßnahmen erarbeiten
- Kommunikationskonzepte erstellen und umsetzen
- Stakeholder-Management begleiten
- Change-Maßnahmen moderieren
- Change-Workshops entwickeln
- Feedback-Systeme konzipieren
- Change-Interviews eigenständig führen
- Change-Leader-Workshops durchführen
- Führungskräfteentwicklung umsetzen
- Teambuildingmaßnahmen durchführen
- Kunden bei Veränderungen der Organisationsstruktur unterstützen
- Vertrauensvolle Begleitung in schwierigen Projektphasen
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
Benefits
Learning & Development
- Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
Diverse Work
- Vielfältige Gestaltungsspielräume
About the Company
Deloitte
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen bietet Beratung und Dienstleistungen im Bereich Strategy, Risk & Transactions, insbesondere in M&A und Change Management. Es legt Wert auf Innovation, Qualität und Kundenorientierung.
Not a perfect match?
- Deloitte
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin - CBRE
Senior Consultant Change Management(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München - Deloitte
Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin - Deloitte
Senior Manager Value Creation Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart - Deloitte
(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Distressed M&A(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, München