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Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
Description
Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen. Du begleitest Kunden durch Veränderungen, moderierst Workshops und führst eigenständig Interviews, um die Transformation erfolgreich zu gestalten.
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Requirements
- •Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie
- •gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
- •Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie
- •Schwerpunkt HR-Transformation bzw. Change Management
- •gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- •M&A Erfahrung von Vorteil
- •Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organisationsentwicklung
- •Cultural Change und Human Capital
- •strategische und operative Fragestellungen
- •Value Creation
- •Zahlenaffinität
- •sicherer Umgang mit MS Office
- •Lust auf anspruchsvolle Projekte
- •hohes Engagement und Eigenverantwortung
- •agile Arbeitsweise
- •Reisebereitschaft
- •Freude an der Kommunikation und Präsentation
- •Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Education
Work Experience
4 years
Tasks
- •Change-Management-Maßnahmen erarbeiten
- •Kommunikationskonzepte erstellen und umsetzen
- •Stakeholder-Management begleiten
- •Change-Maßnahmen moderieren
- •Change-Workshops entwickeln
- •Feedback-Systeme konzipieren
- •Change-Interviews eigenständig führen
- •Change-Leader-Workshops durchführen
- •Führungskräfteentwicklung umsetzen
- •Teambuildingmaßnahmen durchführen
- •Kunden bei Veränderungen der Organisationsstruktur unterstützen
- •Vertrauensvolle Begleitung in schwierigen Projektphasen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- •Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- •Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
- •Attraktive Arbeitgeberleistungen
Diverse Work
- •Vielfältige Gestaltungsspielräume
- DeloitteFull-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin
- Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Capgemini Invent
Senior Consultant / Manager Program & Change Acceleration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte
Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin - Deloitte
Senior Manager Value Creation Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Senior Manager M&A Transformation / Change Management(m/w/x)
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Dein Alltag dreht sich um die Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen. Du begleitest Kunden durch Veränderungen, moderierst Workshops und führst eigenständig Interviews, um die Transformation erfolgreich zu gestalten.
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Requirements
- •Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie
- •gerne mit Promotion oder MBA-Abschluss
- •Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Industrie
- •Schwerpunkt HR-Transformation bzw. Change Management
- •gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- •M&A Erfahrung von Vorteil
- •Fundierte Praxis- und Methodenkenntnis im Kontext Organisationsentwicklung
- •Cultural Change und Human Capital
- •strategische und operative Fragestellungen
- •Value Creation
- •Zahlenaffinität
- •sicherer Umgang mit MS Office
- •Lust auf anspruchsvolle Projekte
- •hohes Engagement und Eigenverantwortung
- •agile Arbeitsweise
- •Reisebereitschaft
- •Freude an der Kommunikation und Präsentation
- •Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Education
Work Experience
4 years
Tasks
- •Change-Management-Maßnahmen erarbeiten
- •Kommunikationskonzepte erstellen und umsetzen
- •Stakeholder-Management begleiten
- •Change-Maßnahmen moderieren
- •Change-Workshops entwickeln
- •Feedback-Systeme konzipieren
- •Change-Interviews eigenständig führen
- •Change-Leader-Workshops durchführen
- •Führungskräfteentwicklung umsetzen
- •Teambuildingmaßnahmen durchführen
- •Kunden bei Veränderungen der Organisationsstruktur unterstützen
- •Vertrauensvolle Begleitung in schwierigen Projektphasen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Best-in-class Weiterbildung
Career Advancement
- •Umfassende Entwicklungschancen
Family Support
- •Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Healthcare & Fitness
- •Gesundheit & Fitness im Fokus
Other Benefits
- •Attraktive Arbeitgeberleistungen
Diverse Work
- •Vielfältige Gestaltungsspielräume
About the Company
Deloitte
Industry
Consulting
Description
Das Unternehmen bietet Beratung und Dienstleistungen im Bereich Strategy, Risk & Transactions, insbesondere in M&A und Change Management. Es legt Wert auf Innovation, Qualität und Kundenorientierung.
- Deloitte
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin - Capgemini Invent
Senior Manager/ Director HR Strategy & Transformation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Capgemini Invent
Senior Consultant / Manager Program & Change Acceleration(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Deloitte
Senior Consultant M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementMünchen, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin - Deloitte
Senior Manager Value Creation Services(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart