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MI
Michael Kors (Germany) GmbH
last mo.

Store Manager(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteExperienced

Description

Als Store Manager:in bei Michael Kors in München bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Umsatzsteigerung und die Führung eines motivierten Teams. Dein Alltag dreht sich um die Optimierung von Betriebsabläufen und die Förderung einer inspirierenden Kundenerfahrung.

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Requirements

  • •Modebewusstsein und Vielseitigkeit
  • •Einschlägige Erfahrung in der Filialleitung
  • •Ergebnisorientierte Vorgehensweise und Zielmotivation
  • •Problemlösungsfähigkeit, proaktiv und flexibel
  • •Unternehmerische, unkonventionelle Denkweise
  • •Interesse an der Modeindustrie und Markttrends
  • •Englische Sprachkenntnisse
  • •Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • •Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und Inklusion
  • •Leidenschaft für Mode als Markenbotschafter
  • •Selbstbewusstsein im Umgang mit Technologie
  • •Kenntnis der Landessprache

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Einen strategischen Geschäftsplan entwickeln und umsetzen
  • •Umsatzsteigerung durch Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern
  • •Spitzenkräfte anwerben, einstellen und binden
  • •Effektive alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe beaufsichtigen
  • •Team leiten, motivieren und unterstützen
  • •Vertrauen schaffen und mit gutem Beispiel vorangehen
  • •Effektive Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten
  • •Kundenbücher aufbauen und deren Entwicklung fördern
  • •Communitys vernetzen durch innovatives und anpassungsfähiges Denken
  • •Inspirierende Erfahrungen vermitteln
  • •Omni-Channel-Verkaufsergebnisse steigern
  • •Alle verfügbaren Tools und Technologien nutzen

Languages

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Corporate Discounts

  • •Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo

Other Benefits

  • •Ausstattung mit Kleidung

Mental Health Support

  • •Programm für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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