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NL
NL3M Philips International BV
2mo ago

Store for Business Leader Western Europe PH(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Store-Strategie in Westeuropa. Du leitest ein engagiertes Team, förderst eine leistungsorientierte Kultur und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Master-Studium oder MBA in Betriebswirtschaft, Marketing, Digital Commerce oder vergleichbar
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in E-Commerce, Vertrieb und digitaler Transformation
  • Nachweisliche Erfahrung in P&L-Verantwortung und profitablen Ausbau digitaler Multi-Country-Kanäle
  • Führungserfahrung im internationalen Umfeld und hohe Einflusskompetenz über funktionsübergreifende Stakeholder
  • Tiefes Verständnis für digitales Kundenengagement, B2B- und/oder D2C-Commerce sowie datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Senior-Leadern in Western Europe
  • Fließende Englischkenntnisse und eine weitere europäische Sprache (Französisch oder Deutsch bevorzugt)
  • Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung

Education

Master's degree

Work Experience

10 years

Tasks

  • Mittelfristige Store-Strategie entwickeln und implementieren
  • Transformation des Stores zu einer Service- und Engagement-Plattform steuern
  • Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken analysieren
  • Team von fünf Mitarbeitenden in Western Europe leiten und weiterentwickeln
  • Leistungs- und kollaborationsorientierte Kultur fördern
  • Coaching und Kompetenzaufbau im digitalen Engagement und E-Commerce-Betrieb durchführen
  • Enge Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern aus Vertrieb, Marketing, IT und Supply Chain sicherstellen
  • KPI-basierte Führungssysteme zur operativen Exzellenz steuern
  • Zusammenarbeit mit globalen IT- und Digital-Teams zur Verbesserung von UX/UI und Plattformfunktionalität
  • Geschäftsanforderungen in digitale Initiativen zur Kundenbindung übersetzen
  • Personalisierung und Datenanalysen zur Stärkung von Kundenbeziehungen nutzen
  • Hohen NPS (50) sichern und neue Service- und Engagement-Modelle einführen

Languages

EnglishBusiness Fluent

FrenchBasic

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall

More Vacation Days

  • Jahresurlaub: 30 Tage

Public Transport Subsidies

  • Subventioniertes Deutschlandticket

Company Vehicle

  • Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch

Healthcare & Fitness

  • Diverse Angebote im Bereich Gesundheit

Learning & Development

  • Fachliche und Persönlichkeitsentwicklung

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Generous Parental Leave

  • 2 Wochen bezahlte Partnerzeit

Corporate Discounts

  • Vergünstigte Philips Produkte

Snacks & Drinks

  • Kostenlose Getränke

Free or Subsidized Food

  • Günstige Preise in der Kantine

Informal Culture

  • Duz-Kultur
  • Diverse Team-/Kulturaktionen

Social Impact

  • Bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit
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