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Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vertretung der Storeleitung und Führung eines Teams von 23.000 Mitarbeitenden in über 1.200 Filialen. Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel erforderlich. Umsatzbeteiligung und 30% Personalrabatt.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Planungs- und Organisationstalent
- Anpackungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Tasks
- Filialleiter:innen vertreten
- Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innenentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
- Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten und Maßnahmen ableiten
- Neueste Trends zeigen, Kunden:innen inspirieren und Verkauf fördern
- Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- 2 freie Samstage im Monat
Additional Allowances
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bonuses & Incentives
- Umsatzbeteiligung
Corporate Discounts
- 30% Personalrabatt
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Corporate Benefits
Other Benefits
- Jubiläumsregelung
- Vermögenswirksame Leistungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Job Security
- Sicherer Job
Career Advancement
- Entwicklungsperspektiven
- Karrierechancen
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Learning & Development
- Interne Schulungen
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
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Requirements
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- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- Authentische Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren
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- Filialleiter:innen vertreten
- Filialteam leiten
- Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- Mitarbeiter:innenentwicklung durch Coaching und Schulungen fördern
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Education
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- 2 freie Samstage im Monat
Additional Allowances
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Other Benefits
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- Umfassende Einarbeitung
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- Regelmäßige Teamevents
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About the Company
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht kreative Mitarbeiter, die Leidenschaft und Innovationsmut mitbringen.
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