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ACAccor

Stellvertretender Empfangsleiter(m/w/x)

Köln
Full-timeOn-siteSenior

Organisation und Führung des Empfangsteams in einem Kölner Boutique-Hotel mit Fokus auf Servicephilosophie. Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und erste Führungserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstage.

Requirements

  • Leidenschaft für Hotellerie und Service
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
  • Mehrjährige Erfahrung am Front Office
  • Erste Führungserfahrung
  • Charme, positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
  • Individualität und Stil
  • Offenheit für Vielfalt
  • Flexibilität, Kreativität und lösungsorientierter Ansatz
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Deutsch
  • Sicherer Umgang mit Englisch
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen
  • Kenntnisse in Opera Cloud (idealerweise)
  • Offenheit für neue Tools und digitale Entwicklungen

Tasks

  • Organisation und Führung des Empfangsteams gestalten
  • Verantwortung im Alltag übernehmen
  • Empfangsmitarbeitende und Auszubildende unterstützen
  • Sicherstellen, dass die Servicephilosophie spürbar wird
  • Betriebliche Ziele umsetzen
  • Abläufe weiterentwickeln
  • Zur Optimierung von Effizienz und Servicequalität beitragen
  • Im operativen Tagesgeschäft präsent sein
  • Das Team lösungsorientiert unterstützen
  • Gästeanliegen aufnehmen
  • Individuelle Wünsche bestmöglich erfüllen
  • Dienst- und Urlaubsplanung verantworten
  • Für reibungslose Abläufe im Hintergrund sorgen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender begleiten
  • Rechnungsstellung steuern
  • Kommissionsabrechnungen steuern
  • Statistiken steuern
  • Kreditkartenkontrollen steuern

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • Opera Cloud

Benefits

Competitive Pay

  • 13 Gehälter

Additional Allowances

  • 4 Prozent monatliche außertarifliche Zulage

Bonuses & Incentives

  • Zielerreichungsprämie von bis zu 6 Prozent

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Other Benefits

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitskleidung inklusive Reinigung

Free or Subsidized Food

  • Mitarbeiterverpflegung frisch und kostengünstig

Team Events

  • Mitarbeiterevents

Corporate Discounts

  • Attraktive Rabatte über die HEARTIST Karte und MYVoucher
  • weltweite Übernachtungsvorteile über die Accor Heartist und Family & Friends Raten

Learning & Development

  • Zugang zur Learn Your Way Plattform
  • zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Accor Gruppe
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