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Stellvertretenden Bereichsleiter für kaufmännische Qualifizierungen in der Erwachsenenbildung(m/w/x)
Leitung und Organisation kaufmännischer Qualifizierungen für Menschen nach Krankheit/Unfall in der Erwachsenenbildung. Abgeschlossenes Studium (BWL/Pädagogik) oder vergleichbar erforderlich. Gleitende Arbeitszeiten, jährliche Sonderzahlungen.
Requirements
- Fachhoch-/Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften/-pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Umfangreiche betriebswirtschaftliche und pädagogische Kenntnisse
- Innovationsfähigkeit in Bezug auf Digitalisierung
- Lehrerfahrungen in beruflicher Rehabilitation Erwachsener
- Erfahrungen in Mitarbeitendenführung und -entwicklung wünschenswert
- Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, souveränes Auftreten
- Sehr gut ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Engagement und Eigeninitiative
Tasks
- Standortübergreifende Leitung und Organisation der Bereiche Kaufmännische Berufe I und II
- Motivierende Personalführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
- Sicherstellung der Ablauforganisation im Bereich
- Sicherstellung der Prüfungsabwicklungen (interne/externe Abschlussprüfungen)
- Sicherstellung termingerechter Leistungsbeurteilungen
- Sicherstellung von termingerechten Profilingkriterien
- Sicherstellung von termingerechten Vermittlungskriterien
- Zusammenarbeit und Aufgabenkoordination mit allen Bereichsleiter:innen
- Umsetzung der strategischen Unternehmensziele
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennziffern
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des BFW Berlin-Brandenburg e. V.
- Umsetzung der Qualitätsziele des BFW
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Sicherstellung der digitalen Vertretungsstundenplanung über UNTIS
- Unterstützung der Maßnahmenentwicklung
- Unterrichtsverpflichtung von bis zu 12 UE wahrnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitende Arbeitszeiten
- Flexible Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zu mobiler Arbeit
Bonuses & Incentives
- Jährliche Sonderzahlungen
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Modern Equipment
- Gute technische Ausstattung
Diverse Work
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten
Purpose-Driven Work
- Freiraum für eigene Ideen
Informal Culture
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Learning & Development
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebssport
Ergonomic Workplace
- Grippeschutzimpfungen
Free or Subsidized Food
- Preisgünstige Menüs in Kantine
Team Events
- Erholungs- und Freizeitangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Parkplätze
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
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- Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW)Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
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Zweite Verwaltungsleitung der Volkshochschule(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Dozent / Lehrkraft / Ausbilder für DATEV-Lohn/Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen sowie Wirtschafts- und Sozialkunde(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBerlin - Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Ministerialbereich)
Leitung des Bereichs Qualifizierung(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (Ministerialbereich)
Grundsatzangelegenheiten Berufsfachschule Berliner Ausbildungsmodell (BAM), Fachschule Heilerziehungspflege und Heilpädagogik, Gleichwertigkeitsfeststellung ausländischer Berufsabschlüsse(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin
Stellvertretenden Bereichsleiter für kaufmännische Qualifizierungen in der Erwachsenenbildung(m/w/x)
Leitung und Organisation kaufmännischer Qualifizierungen für Menschen nach Krankheit/Unfall in der Erwachsenenbildung. Abgeschlossenes Studium (BWL/Pädagogik) oder vergleichbar erforderlich. Gleitende Arbeitszeiten, jährliche Sonderzahlungen.
Requirements
- Fachhoch-/Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften/-pädagogik, Pädagogik) oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Umfangreiche betriebswirtschaftliche und pädagogische Kenntnisse
- Innovationsfähigkeit in Bezug auf Digitalisierung
- Lehrerfahrungen in beruflicher Rehabilitation Erwachsener
- Erfahrungen in Mitarbeitendenführung und -entwicklung wünschenswert
- Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, souveränes Auftreten
- Sehr gut ausgeprägte Sozialkompetenzen
- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Engagement und Eigeninitiative
Tasks
- Standortübergreifende Leitung und Organisation der Bereiche Kaufmännische Berufe I und II
- Motivierende Personalführung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
- Sicherstellung der Ablauforganisation im Bereich
- Sicherstellung der Prüfungsabwicklungen (interne/externe Abschlussprüfungen)
- Sicherstellung termingerechter Leistungsbeurteilungen
- Sicherstellung von termingerechten Profilingkriterien
- Sicherstellung von termingerechten Vermittlungskriterien
- Zusammenarbeit und Aufgabenkoordination mit allen Bereichsleiter:innen
- Umsetzung der strategischen Unternehmensziele
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Bereiches nach betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennziffern
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des BFW Berlin-Brandenburg e. V.
- Umsetzung der Qualitätsziele des BFW
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Sicherstellung der digitalen Vertretungsstundenplanung über UNTIS
- Unterstützung der Maßnahmenentwicklung
- Unterrichtsverpflichtung von bis zu 12 UE wahrnehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Gleitende Arbeitszeiten
- Flexible Teilzeitmodelle
- Möglichkeit zu mobiler Arbeit
Bonuses & Incentives
- Jährliche Sonderzahlungen
Retirement Plans
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Modern Equipment
- Gute technische Ausstattung
Diverse Work
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten
Purpose-Driven Work
- Freiraum für eigene Ideen
Informal Culture
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Learning & Development
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Betriebssport
Ergonomic Workplace
- Grippeschutzimpfungen
Free or Subsidized Food
- Preisgünstige Menüs in Kantine
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- Erholungs- und Freizeitangebote
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfreie Parkplätze
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
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About the Company
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
Industry
Education
Description
Das Unternehmen unterstützt Menschen, die durch Krankheit oder Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden, beim Wiedereinstieg in eine gesunde Erwerbstätigkeit.
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