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AUAugustinum gGmbH

Stellvertretende Technische Leiterin(m/w/x)

Bad Neuenahr-Ahrweiler
from 44,815 - 51,184 / year
Full-timeOn-siteSenior

Führung des Haustechnik-Teams und Verantwortung für Gebäudetechnik, Brandschutz und Energiemanagement in einer Einrichtung mit Fokus auf Qualitätsführerschaft. Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Alters- und Krankenversicherung.

Requirements

  • Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung (Elektro-, Gas-/Wasserinstallateur), Techniker, Meister oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Führungsqualitäten
  • Tiefgreifendes technisches Know-How
  • Mehrere Jahre Erfahrung in technischer Immobilienbetreuung
  • Erfahrung mit moderner Gebäudeleittechnik
  • Erfahrung in Koordination/Überwachung von Dienstleistern
  • Betriebswirtschaftliches Denken
  • Verantwortung für Teilbudget
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässigkeit
  • Interesse am Umgang mit älteren Menschen
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Max. 30 Min. Anfahrtsweg zur Residenz
  • Grundkenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (Windows, MS-Office)
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Führerscheinklasse B

Tasks

  • Das Haustechnik-Team führen und motivieren
  • Gebäudetechnik und technisches Gebäudemanagement verantworten
  • Brandschutz, Arbeitssicherheit und Energiemanagement verantworten
  • Instandhaltungsbedarf verantworten
  • Einsätze externer Dienstleister mit dem zentralen Baumanagement koordinieren
  • Ausgeführte Bauleistungen auf Qualität und Termineinhaltung prüfen
  • Bewohner:innen in technischen Alltagsfragen zur Seite stehen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • moderne Gebäudeleittechnik
  • Windows
  • MS-Office

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern
  • Jahressonderzahlung

Retirement Plans

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
  • Unternehmenseigener Sportverein

Team Events

  • Feiern und Betriebsausflüge

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage
  • 3 weitere freie Tage

Family Support

  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Free or Subsidized Food

  • Vergünstigtes Essen in Mitarbeiterrestaurants

Company Bike

  • Attraktives Bike-Leasing

Learning & Development

  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
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