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BG
BG BAU
26d ago

Stellvertretende Teamleitung Personalbetreuung Nord/Mitte(m/w/x)

Wuppertal, Hannover
Full-time, Part-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die stellvertretende Leitung des Teams Personalbetreuung Nord/Mitte und sorgst für die effiziente Organisation von Personalabläufen. Du unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und bist Ansprechpartner:in für komplexe personalrechtliche Fragen.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • •Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst
  • •Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, DO- bzw. Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Tarifrecht, BPersVG
  • •Gute Kenntnisse in SAP HCM
  • •Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen
  • •Diskretion und Loyalität
  • •Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
  • •Offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • •Begeisterung zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • •Fähigkeit zur verantwortungsvollen Entscheidungsübernahme

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Stellvertretende Teamleitung für das Team Personalbetreuung Nord/Mitte übernehmen
  • •Teamsteuerung und Führungsverantwortung für einzelne Aufgabenbereiche sicherstellen
  • •Personal- und Arbeitsabläufe organisieren
  • •Qualitätsstandards im Team gewährleisten
  • •Beurteilungen für Mitarbeitende erstellen
  • •Urlaubs- und Vertretungsregelungen abstimmen
  • •Personalentwicklung unterstützen
  • •Teamleitung im Beschwerdemanagement vertreten
  • •Ansprechperson für fachliche Anfragen sein
  • •Besonders schwierige Einzelfälle in der Personalbetreuung bearbeiten
  • •Arbeitsrechtliche Verstöße ermitteln und bewerten
  • •Personalrechtliche Maßnahmen einleiten
  • •Zuarbeit bei Schriftsätzen in Klageverfahren leisten
  • •Stichprobenprüfungen im Rahmen des Internen Kontrollsystems durchführen
  • •Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips sicherstellen
  • •Technische und prozessbezogene Fragen mit dem Team Digitale Personalsysteme klären
  • •Personalbetreuung der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt durchführen
  • •Arbeitsverträge und Einstellungsunterlagen erstellen und nachhalten
  • •Vertragsänderungen und Anpassungen bearbeiten
  • •Befristete Verträge und Probezeiten überwachen und verlängern
  • •Anträge für Bildungszeiten sowie Telearbeit prüfen und bearbeiten
  • •Leistungszulagen und Leistungsprämien bearbeiten
  • •Vertragsgemäße Beendigung von Arbeitsverhältnissen einleiten und Zeugnisse erstellen
  • •Anträge auf Nebentätigkeit und Fürsorgemaßnahmen prüfen und bearbeiten

Tools & Technologies

SAP HCM

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

Company Bike

  • •Mobilitätszuschuss Fahrrad

More Vacation Days

  • •30 Urlaubstage
  • •Frei am 24./31. Dezember
  • •Umwandlung von Jahressonderzahlung in Urlaub

Flexible Working

  • •Optionen des mobilen Arbeitens

Retirement Plans

  • •Vermögenswirksame Leistungen

Healthcare & Fitness

  • •Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Learning & Development

  • •Förderung von lebenslangem Lernen
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