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Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du der Schlüssel zur Talententwicklung und HR-Prozessoptimierung. Du unterstützt Führungskräfte, analysierst Kennzahlen und treibst die Digitalisierung voran, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Arbeitsrecht, HR-Prozesse und Personalplanung
- •Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Implementierung von digitalen Lösungen
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Talente identifizieren und fördern
- •Führungskräfte bei Entwicklungsplänen unterstützen
- •HR-Prozesse analysieren und optimieren
- •Verträge und Vertragsverhandlungen betreuen
- •Mit dem Betriebsrat kommunizieren
- •Arbeitssicherheit und BGM-Maßnahmen optimieren
- •Stellenbeschreibungen erstellen und pflegen
- •HR-relevante Kennzahlen erheben und analysieren
- •Regelmäßige Reports für das Management vorbereiten
- •Strategische Personalplanung unterstützen
- •Budgetierung für den Personalbedarf durchführen
- •Digitalisierung im HR-Bereich vorantreiben
- •Moderne HR-Tools und -Systeme implementieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Competitive Pay
- •Faire Bezahlung
More Vacation Days
- •Urlaubsgeld
- •30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- •Weihnachtsgeld
Public Transport Subsidies
- •Fahrtkostenzuschuss
Informal Culture
- •Familiäre Atmosphäre
Startup Environment
- •Raum für Eigeninitiative
Snacks & Drinks
- •Kaffee- und Wasserflatrate
Diverse Work
- •Herausfordernde Aufgabe
- WupperverbandFull-timeWith HomeofficeSeniorWuppertal
- Vonovia SE
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBochum - Vaillant Group Business Services GmbH
Consultant HR SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRemscheid - Riedel Communications
HR Systems & Data Specialist - SuccessFactors & HR Analytics(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWuppertal - BG BAU
Stellvertretende Teamleitung Personalbetreuung Nord/Mitte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorWuppertal, Hannover
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
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Description
In dieser Rolle bist du der Schlüssel zur Talententwicklung und HR-Prozessoptimierung. Du unterstützt Führungskräfte, analysierst Kennzahlen und treibst die Digitalisierung voran, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung, Arbeitsrecht, HR-Prozesse und Personalplanung
- •Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Implementierung von digitalen Lösungen
- •Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- •Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Talente identifizieren und fördern
- •Führungskräfte bei Entwicklungsplänen unterstützen
- •HR-Prozesse analysieren und optimieren
- •Verträge und Vertragsverhandlungen betreuen
- •Mit dem Betriebsrat kommunizieren
- •Arbeitssicherheit und BGM-Maßnahmen optimieren
- •Stellenbeschreibungen erstellen und pflegen
- •HR-relevante Kennzahlen erheben und analysieren
- •Regelmäßige Reports für das Management vorbereiten
- •Strategische Personalplanung unterstützen
- •Budgetierung für den Personalbedarf durchführen
- •Digitalisierung im HR-Bereich vorantreiben
- •Moderne HR-Tools und -Systeme implementieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitgestaltung
Competitive Pay
- •Faire Bezahlung
More Vacation Days
- •Urlaubsgeld
- •30 Tage Urlaub
Bonuses & Incentives
- •Weihnachtsgeld
Public Transport Subsidies
- •Fahrtkostenzuschuss
Informal Culture
- •Familiäre Atmosphäre
Startup Environment
- •Raum für Eigeninitiative
Snacks & Drinks
- •Kaffee- und Wasserflatrate
Diverse Work
- •Herausfordernde Aufgabe
About the Company
ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von sicherheitskritischen Verbindungselementen für die Automobilindustrie.
- Wupperverband
Bereichsleitung Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorWuppertal - Vonovia SE
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedBochum - Vaillant Group Business Services GmbH
Consultant HR SuccessFactors(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedRemscheid - Riedel Communications
HR Systems & Data Specialist - SuccessFactors & HR Analytics(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWuppertal - BG BAU
Stellvertretende Teamleitung Personalbetreuung Nord/Mitte(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorWuppertal, Hannover