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Standortleitung Transport & Logistik(m/w/x)
Gesamtverantwortung für Transportlogistikstandort eines 125-jährigen Familienunternehmens mit 7.000 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtiger Branche.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL) oder vergleichbar
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Spedition, Industrie)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Transportlogistik/Spedition)
- Mehrjährige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen
- Erfahrung mit Betriebsräten/Gewerkschaften und Arbeitsrecht
- Gute BWL-Kenntnisse und Controlling-Erfahrung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Tasks
- Gesamtverantwortung für den Transportlogistikstandort übernehmen
- Tagesgeschäft operativ steuern und sicherstellen
- Mitarbeitende und Führungskräfte führen, entwickeln und steuern
- Budget und Kosten kontrollieren
- Standort wirtschaftlich steuern
- KPI-Monitoring durchführen
- Reporting an die Geschäftsführung erstellen
- Qualitätsstandards einhalten
- Arbeitssicherheits- und Compliance-Vorgaben sicherstellen
- Kundenbeziehung managen
- Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Zentrale HR-Prozesse steuern und weiterentwickeln
- Standort- und Infrastrukturmanagement verantworten
- Operative Abläufe kontinuierlich optimieren
- Mit zentralen Funktionen zusammenarbeiten
- Optimierungs- und Wachstumspotenziale identifizieren und umsetzen
- Standort strategisch weiterentwickeln
- Bei Ausschreibungen mitwirken
- Kalkulationen durchführen
- Neue Kundenprojekte implementieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
- Krisensichere und zukunftsträchtige Branche
Diverse Work
- Spannendes Umfeld
Informal Culture
- Vielfältiges Team
- Familiäres und persönliches Arbeitsumfeld
Team Events
- Teamevents
Other Benefits
- Job Rad
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Learning & Development
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Logistik, BWL) oder vergleichbar
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Spedition, Industrie)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Transportlogistik/Spedition)
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- Erfahrung mit Betriebsräten/Gewerkschaften und Arbeitsrecht
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- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
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- Mitarbeitende und Führungskräfte führen, entwickeln und steuern
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- Reporting an die Geschäftsführung erstellen
- Qualitätsstandards einhalten
- Arbeitssicherheits- und Compliance-Vorgaben sicherstellen
- Kundenbeziehung managen
- Hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
- Zentrale HR-Prozesse steuern und weiterentwickeln
- Standort- und Infrastrukturmanagement verantworten
- Operative Abläufe kontinuierlich optimieren
- Mit zentralen Funktionen zusammenarbeiten
- Optimierungs- und Wachstumspotenziale identifizieren und umsetzen
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- Kalkulationen durchführen
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Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
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Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
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Informal Culture
- Vielfältiges Team
- Familiäres und persönliches Arbeitsumfeld
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Other Benefits
- Job Rad
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- Attraktive betriebliche Altersversorgung
Learning & Development
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
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About the Company
pfenning Gruppe
Industry
Logistics
Description
Das Unternehmen ist ein 125-jähriges Familienunternehmen, das fest zur Logistikwelt Deutschlands gehört und mit 7.000 Mitarbeitenden an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv ist.
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