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SISIGNAL IDUNA Lebensversicherung a. G

Spezialist Personaldiagnostik & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)

Hamburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Konzeption und Moderation von Potenzialanalysen und Assessment Centern für Top-Management. Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Führungskräfteentwicklung erforderlich. 4-Tage-Woche.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (wirtschaftspsychologisch/wirtschaftswissenschaftlich mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaft)
  • Fundierte diagnostische Fähigkeiten und Erfahrung im User Research
  • Erfahrung in Konzeption von Auswahlverfahren
  • Nachgewiesene Erfahrung in Beratung/Begleitung von Führungskräften (Top-Management)
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung, Transformations- und Change Projekten
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
  • Initiative
  • Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Analytische Fähigkeiten
  • Dispositionsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tasks

  • State-of-the-art Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren konzipieren und moderieren
  • State-of-the-art Assessment Center konzipieren und moderieren
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Design verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Beratung verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Administration verantworten
  • Führungskräfteentwicklungsprogramm-Lifecycle-Management verantworten
  • Innovative Entwicklungsangebote für Führungskräfte konzipieren
  • Innovative Entwicklungsangebote für Talente konzipieren
  • Auf die Unternehmensstrategie ausgerichtete Entwicklungsangebote konzipieren
  • Führungskongress konzipieren
  • Nachwuchsentwicklungsprogramme konzipieren
  • In interdisziplinären Initiativen der Personalentwicklung mitarbeiten
  • In interdisziplinären Initiativen der Führungskräfteentwicklung mitarbeiten
  • In interdisziplinären Initiativen der Organisationsentwicklung mitarbeiten
  • Führungskräfte beraten
  • Führungskräfte begleiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
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  • Libri GmbH

    Referent:in Personalentwicklung(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeManagement
    Hamburg
  • SGS

    Betriebswirtschaftler:in / Wirtschaftsinformatiker:in als HR - Specialist Digitalisierung(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Hamburg
  • PLATH Corporation GmbH

    HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Hamburg
  • Materna Information & Communications SE

    Compensation & Benefits Experte(m/w/x)

    Full-timeWith HomeofficeExperienced
    Frankfurt am Main, Dortmund, Düsseldorf, Hamburg, München, Köln
  • Mercer Deutschland GmbH

    Manager / Senior Manager Consulting- HR Transformation / Talent & People Strategies(m/w/x)

    Full-time/Part-timeWith HomeofficeSenior
    Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
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